150 vuotta sitten, yhtiön osaketta kohden oli merkityksetön laitos. Nykyään se on läsnä kaikkialla. Koska kirkko, monarkiaa ja kommunistipuolueen aikansa, yritys on hallitseva laitos. Tämä dokumentti tutkii luonnon, kehitystä, vaikutuksia ja todennäköisestä tulevasta nykyaikaista yhteiskuntaa. Kun rajoitettu oikeudellinen toimivalta, mitä teki hänelle mahdolliseksi saada tällainen valta ja vaikutusvalta elämäämme? Meidän tutkinta alkaa skandaalit aloittaa keskustelun puutteellinen valvonta suuryrityksiä.

The Corporation (Winner of the best documentary - Genie Award)The Corporation (Winner of 26 International awards)The Corporation (Winner of 10 International audience choice awards)

http://nous-les-dieux.org/VIDEOS/TheCorporation.flv

Corporation (02:24:03) (tekstitetty ranskaksi)
Dokumentti Mark Achbar, Jennifer Abbott ja Joel Bakan

George W. Bush
Mielestäni on harhaluulo markkinoilla ... epäluottamusta. 95%, noin siellä, suuri osa yrityksistä ovat rehellisiä ja luovuttaa omaisuutensa. Heidän palkkausjärjestelmä on tasapainossa. Mutta on matoinen omenoita.

Tämä kuva ei ole tarkoituksenmukaista (matoinen omena)? Onko parempi metafora kuvaamaan hallitseva laitos? Antamalla äänensä toimitusjohtajia, ilmiantajien, välittäjät, gurut ja vakoojia, paikallaan tai sivussa, esittelemme yrityksen paradoksi, joka tuottaa vaurautta vaan myös lukemattomia ongelmiin, usein naamioituja.

Ira Jackson (johtaja, Center for Business ja hallituksen Kennedy School, Harvard University)
Yhtiö on palapelin, joka on meidän maailma. Jos se poistetaan, kuva on epätäydellinen. Vastaavasti, jos tämä on ainoa palapelin, se ei toimi. Urheilujoukkuetta. Jotkut lohko, leikkaus. Toiset ajaa, toiset käynnistää pallo. Mutta meillä kaikilla on sama, mutta koska organisaatio onnistuu. Se on kuin perhettä. Ihmiset työskentelevät yhdessä yhteisen päämäärän. Koska puhelinverkkoon, se pyörii www. Se on erittäin voimakas. On vaikeaa välttää. Se muuttaa ihmisten elämää, kaiken kaikkiaan parempaan suuntaan. Kotka ... se litteä, kirkassilmäinen, valmis kilpailemaan muita, mutta syönti ei korppikotka. Noble, visionääri, majesteettinen, jotta ihmiset uskomaan häneen, on inspiroinut, niin piristävän nousta. Olisi hyvä logo yritys, jolla on periaatteita.

Robert Keyes (toimitusjohtaja, kanadalainen neuvosto International Business)
Englanti sana "yritys" on ottanut halventava tunne ... Se liittyy "agenda". Puhumme esityslistan suuren yrityksen kuin se oli pirullinen. Ikään esityslista yrittää hallita maailmaa. En käytä sanaa "yhteiskunta", mutta sana "business", sana "yritys", termi "yritys". Koska mielestäni se antaa tarkemman kuvan kuin sana "yritys".

Joe Badaracco (Professor of Business Ethics, Harvard Business School)
Mikä on yhteiskunta? Opetan liiketoiminnan koulussa eikä kukaan koskaan pyytänyt minulta määritelmää yritys. Se on eräänlainen kaupallisen omaisuuden. Tämä on ryhmä yksilöiden kaikki jatkaa kaikenlaisiin tarkoituksiin. Tärkeintä on tehdä suuria voittoja, kasvaa, jatkuva, oikeudellisesti, että omistajien asia.

Suoritusote koko vuoropuhelun elokuvan ...

SYNTYMÄ

Ray Anderson (CEO, Interface, suurin valmistaja kaupallinen matto)
Moderni yhteiskunta on syntynyt teollisen aikakauden, joka alkoi vuonna 1712, kun englantilainen Thomas Newcomen keksi höyryä pumppu pumpata vettä hiilikaivos niin kaivostyöläisten poimia lisää hiiltä sijaan menee ulos kauhat vettä. Se oli tuottavuuteen liittyvä kysymys. Enemmän hiiltä tunnissa. Se oli alku teollisen aikakauden. Sitten se tuli, enemmän rautaa, enemmän tekstiili tunnissa, enemmän autojen tunnissa. Ja nykyään, se on enemmän mikroprosessorit aikaan. Järjestelmä on juuri muuttunut, tuotamme kehittyneempiä tuotteita.

Noam Chomsky (kielitieteilijä ja professori, MIT)
Hallitseva rooli yritysten elämässämme on pohjimmiltaan tuote viime vuosisadalla. Alun perin se oli ryhmä ihmisiä sisällytetty suorittaa tiettyjä tehtäviä, kuten rakentaa silta yli Charles River.

Mary Zepernick (Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
Siellä oli muutama yritys perustettiin Yhdysvalloissa. Ne, jotka ovat olemassa on noudatettava määräyksiä peruskirjojen antaa valtion. Kesto tuotannon määrä arvo, että rakennetta, ylläpitoa, tie, sano olivat peruskirjan. He eivät tehneet mitään muuta, ei voi omistaa toinen yhtiö. Osakkeenomistajat olivat taloudellisesti vastuussa.

Richard Grossman (Co-perustaja, Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
Oikeudellisesta näkökulmasta ja kulttuuriyhdistys oli alisteinen kokonaisuus, lahja ihmisiä, joiden tarkoituksena oli palvella yleistä etua. Älä johtaa harhaan tarina. Se ei paratiisi kun ne palvelevat yleisölle. Mutta me voimme oppia.

Mary Zepernick (Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
Sisällissota ja teollinen vallankumous ovat kasvaneet yritykset. On ollut räjähdysmäinen rautatiekäyttöön kautta maan myöntämät valtion pankkia, raskasta teollisuutta. On puolitoista vuosisataa, yhtiön lakimiehet huomasivat tarvitsevansa lisää valtaa ja halusi poistaa joitakin rajoituksia asettaa yrityksille aiemmin.

Howard Zinn (Kirjoittaja, Kiinan historia United States)
Neljästoista muutos vietiin loppuun Civil War antaa yhtäläiset oikeudet mustat. Siis määritelty: "Ei valtio saa riistää henkilön elämää, vapautta tai omaisuutta ilman asianmukaista oikeudenkäyntiä. "Jotta valtioita tekemästä elämää, vapautta tai omaisuutta mustat kuten tehtiin aikaisemmin. Yritykset viedä asian oikeuteen. Heidän asianajajat ovat älykkäitä ja sanovat: "Et voi riistää ketään elämään, vapauteen ... Yhtiö on koko henkilö. "Ja korkein oikeus suostuu.

Mary Zepernick (Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
Ja kaikkein groteskeja kaikki, on se, että neljästoista tarkistus johdettiin suojata vapautuneet orjia viime aikoina. Esimerkiksi vuosien 1890 ja 1910 oli 307 tapauksia vireille tuomioistuimessa alle 14. tarkistuksen. 288 oli yrityksiltä, ​​19 Afrikkalainen amerikkalaiset.

Richard Grossman (Co-perustaja, Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
600000 ihmistä menetti henkensä taistelevat oikeuksia. Ja piirteitä höyheniä, seuraavan 30 vuoden tuomarit ovat käyttäneet näitä oikeuksia pääoman ja omaisuuden, kun hän ryösti ihmisiä.

"Corporation"

Ote vanhasta dokumentti
Jokainen tekee virheitä. En voi olla vastuussa. Nämä heikkoudet kumppanuutta. Ettekö, Sid?
Sinun pitäisi tarjota yrityksen myymälä.
Yhteiskunnassa?
Kyllä. Se avulla voit saada mitä haluat: osakeyhtiö.
Te tavannut ihmisiä, jotka haluavat sijoittaa rahansa. Sitten kysyt charter yhteiskuntana.
Hallitus antoi charter tälle yritykselle. Juridisesti yhtiö toimii henkilö. Tämä ei ole ihmisryhmä. Tämän lain silmissä on oikeushenkilö.
Imperial Steel Oy. on oikeusturvan yksilön. Se voi myydä ja ostaa tavaroita. Se voi lainata rahaa. Se voi kantaa ja vastata. Se harjoittaa liiketoimintaa. Imperial Steel, kuten tuhannet muut yritysten on osa jokapäiväistä elämäämme. Se kuuluu meidän yhteiskunnassamme.

Saatuaan henkilön oikeuksista, herää kysymys: "Millainen ihminen on tämä yritys? "

Noam Chomsky (kielitieteilijä ja professori, MIT)
Yritykset ovat oikeuksia kuolemattoman henkilöä. mutta ei mitään missä. Ne vailla moraalisena omatuntona. Tämä on hyvin erityinen ihminen on luotu lailla käsitellä ainoastaan ​​osakkeenomistajille. Mutta ei sen työmarkkinaosapuolia, kuten yhteisön tai työvoimaa.

Robert Monks (Consultant yhtiön johto)
Suuri ongelma näiden yrityskansalaisia ​​on, että ne ovat erilaisia ​​kuin me. Koska Baron Thurlow näytti: "Heillä ei ole sielua pelastaa, ei ruumiin vankilaan. "

Michael Moore (kirjailija, ohjaaja)
Ihmiset väärin yhtiöt, he uskovat ovat kuin me. Niiden uskotaan alttiita, politisoitunut, rehellinen. Mutta heidän ainoa etu on voitto. Kuinka tehdä eniten rahaa neljäsosa. Siinä kaikki.

Sir Mark Moody-Stuart (entinen presidentti Royal Hollanti Shell)
Meitä syytetään tarkoita pelkästään taloudellinen näkökulma. Uskotaan, että liikemies on pakkomielle rahaa. Tämä ei ole asianlaita. Liikemiehet tiedämme meidän on otettava huomioon ympäristön lisäksi, että meidän on nähtävä rakentavan yhteiskunnan jäseninä.

Michael Moore (kirjailija, ohjaaja)
Jotkut yritykset ovat hyödyllisiä yhteisöjä. Ne tuottavat tavaroita ja palveluita, jotka ovat hyödyllisiä meille, jotka parantavat elämää. Se on hyvä asia. Ongelmana on kilpailussa voittoa. Koska heille mikään ei riitä.

Sir Mark Moody-Stuart (entinen presidentti Royal Hollanti Shell)
Olen aina huudahti huomauttamalla, että mikään järjestö tällä planeetalla ei voi laiminlyödä taloudellinen perusta. Myös asun alla Banyan Tree riippuu tukea muita. Jokaisella pitäisi olla huolissaan taloudesta. Se ei ole, että kauppaa.

Toisin kuin joku, joka asuu alle Banyan Tree, rakenne yhtiö lain mukaan antaa hänelle outo ja häiritsevä piirre. Lain laittaa etuja osakkeenomistajien edellä muita etuja. On oikeudellisesti kasvattamaan bottom line ennen kaikkea, jopa etua.

Noam Chomsky (kielitieteilijä ja professori, MIT)
Tämä ei ole luonnonlaki, vaan oikeudellinen. Ne ovat vain kiinnostuneita lyhyen aikavälin voittoja osakkailleen, jotka ovat vähemmistönä yhteiskunnassa.

Robert Monks (Consultant yhtiön johto)
Jotta nämä yritykset heidän pitäisi olla lojaaleja? Mikä on uskollisuus? Se on käsite melko naiiveja yritykset velkaa itselleen velvollisuus kasvu ja kannattavuus. Näin se on kannattavampaa kuin maksaa laskunsa muiden, antamalla sille enemmän vaikutusvaltaa yhteiskunnassa. Taloustieteilijät ovat sana, joka kauhea ulkoisvaikutuksia.

Milton Friedman (Nobelin taloustieteen)
Ulkoisvaikutuksen on seurausta kaupan kahden yksilöiden kolmas henkilö ei ole suostunut eikä ollut mitään roolia perustamiseen tämän tapahtuman. Tämä aiheuttaa suuria ongelmia, tietenkin.

Ray Anderson (CEO, Interface, suurin valmistaja kaupallinen matto)
Running liiketoiminta ei ole helppo tehtävä. Kustannukset on minimoitava jokaiselle vuorollaan. Ja siellä tulee pisteeseen, jossa yhtiö jakaa osan asioita. Joku muu antaa asevoimien Lähi-idässä valvomaan öljyä, joku muu rakentaa teitä roll auton, joku muu huolehtii näistä ongelmista . Se alkuperä ulkoisvaikutuksia, se käsite "Let joku muu tekee sen. "Minulla on jo tarpeeksi tekemistä.

Robert Monks (Consultant yhtiön johto)
Yhtiö on ulkoistaa kone kuin hai on tappokone. Molemmat on rakennettu varsin tehokkaasti saavuttaa tietyt tavoitteet. Tämän saavuttamiseksi kysymys pahantahtoisuutta tai tahtoa ei synny. Yhtiö on siinä, kuten haita, näitä ominaisuuksia, jotka aiheuttavat sen suorittaa tehtävänsä.

Ray Anderson (CEO, Interface, suurin valmistaja kaupallinen matto)
Yhtiö on pakko olla välittömiä tuloksia ja ulkoistaa kustannuksia naiivi julkinen avulla se ulkoistaa.

TAPAUSTUTKIMUKSET

Tietää, mitkä yrityksen tulee koneen ulkoistaa, se voidaan analysoida psykiatri analysoi hänen potilaansa. Voimme myös diagnosoida se perustuu case haittaa muille, valitaan maailmankaikkeuden yrityksistä.

Vahingoittava työntekijöille: Irtisanomiset, liitto selättäminen, tehtaan tulipalo.

Charles KERNAGHAN (kansallinen komitea Workers)
Asioiden käytännön ostamme kaikki kasvit puhumme. Tämä paita myy 14,99 dollaria. Naiset, jotka tekevät niistä, ansaitsi kolme ovat. Liz Claiborne takit, tehty El Salvadorissa. Ne maksaa $ 178 ja työntekijät ansaitsevat 74 senttiä takki. Alpine stereot, 31 senttiä tunnissa. Kyse ei ole vain tennis, you name it.
Olimme Hondurasissa. Työntekijät, jotka tuntevat meidät olemme yhteyttä. Koska työoloja oli karmea. He halusivat tavata meidät. Sovimme. Mutta tämä ei ole helppoa. Et voi kirjoittaa tehtaan kuulusteltavaksi. On roistoja, poliisi. Teemme kaiken salassa. Kokous alkaa ja kolme sisään. Uhkaavan tyyppiä. Yhtiö sai vihiä kokousta. Jouduimme kuitenkin peruuttamaan. Tytöt olivat älykkäitä. Lähtiessään he liukastui kätensä pöydän alla, hiljaa. Tein saman asian ja he antoivat minulle korttinsa palkanlaskentaan, että me tiedämme heidän nimensä, palkka ja Laatumerkinnälle he tuottivat. Kerran yksin, katsoin käteeni ja siellä oli kuva Kathy Lee Gifford. Mielenkiintoisin on mitä kirjoittaa kortin: "osa myyntituloja on lahjoittanut hyväntekeväisyyteen. "Se on hyvin koskettava. Se menee suoraan sydämeesi. Mukaan Wal-Mart ja Kathy Lee, jos ostaa nämä housut autatte lapsia. Mutta ne, jotka antoivat meille merkki oli vain 13 vuotta.

Michael Walker (Fraser Institute, asiantuntijakomitean markkinoiden ratkaisuja)
Tarkastella asioita eri näkökulmasta, että ihmiset Bangladeshissa, jotka näkevät nälkää, kiinalaiset näkevät nälkää. Ainoa asia, heillä on tarjota kaikille, joilla on jokin arvo, se on heidän halpaa työvoimaa. Näin ollen ne heilutella iso lippu, jossa lukee: "Tulkaa me palkata, me toimii 10 senttiä tunnissa, koska sen ostamme riisiä ei nälkää. Tule pois köyhyydestä. "Joten kun Nike muutti sinne, koko yhteisö näkee sen taivaan lahja.

Charles KERNAGHAN (kansallinen komitea Workers)
Haimme kaatopaikan Dominikaanisessa tasavallassa. Se tekee aina, että te kaivaa. eräänä päivänä löysimme asiakirjat sisäisen hinnoittelun Nike. Jokaiselle toiminnolle on suoritusajan. Ei minuuttia. Ne jakaa aika tulee 10 sekunnin 000.. 22 toteutetaan tehdä paita 6,6141 minuuttia. , 70 senttiä tunti, nämä suoritetaan 6,6 minuuttia 8. Palkat osuus yhden kolmasosan prosenttia myyntihinnasta. Tämä on todellisuutta. C'est l'art d'exploiter.

Michael Walker (Institut Fraser, comité d'experts pour des solutions de marché)
Que font ces sociétés une fois prospères ? Elles se rendent compte qu'elles ne peuvent plus faire de profit parce que les salaires ont augmenté. Les gens ne sont plus désespérés. On a épuisé le stock de désespérés, ils sont tous dodus, en bonne santé et riches. Partons chercher d'autres désespérés ailleurs et augmentons leur niveau de vie.

Naomi Klein (Écrivain)
La zone industrielle travaillant pour l'exportation est la première étape vers un fantastique nouveau développement. L'investissement aura un effet de diffusion dans les communautés. Mais comme de nombreux pays se mettent à créer ces enclaves de libre-échange, ils doivent motiver de plus en plus les compagnies à venir dans leur petite zone dénationalisée. La durée d'exonération fiscale s'allonge et les ouvriers ont rarement de quoi s'acheter trois repas en encore moins de quoi alimenter l'économie locale.

Préjudice à la santé : Les produits dangereux, les déchets toxiques, la pollution, les produits chimiques de synthèse.

Samuel Epstein, MD (Professeur émérite de médecine environnementale, U. of Illinois)
Il s'est passé quelque chose en 1940 qui a marqué le début d'une nouvelle ère. L'ère de la capacité à synthétiser et à créer, sur une échelle illimitée, de nouveaux produits chimiques. Il est possible de fabriquer de nouveaux produits chimiques comme il n'en avait jamais existé pour tous les usages et pour un coût dérisoire. On peut aller demander au chimiste, « Je voudrais un pesticide qui résiste à la chaîne alimentaire et je ne veux pas m'en servir souvent. Je voudrais qu'il soit indestructible. » Alors, il met 2 molécules de benzine sur le tableau, ajoute un peu de chlore… et c'est du DDT.
Alors que l'ère pétrochimique se développait de plus en plus, des signaux d'alarme sont apparus. Certains de ces produits chimiques pouvaient présenter des risques. Les données étaient, au départ, futiles, anecdotiques. Mais, petit à petit, les données se sont accumulées à tel point que nous savons maintenant que les produits chimiques de synthèse qui ont investi nos bureaux ,nos produits de consommation, notre air, notre eau, donnent le cancer et aussi des anomalies congénitales et d'autres effets toxiques.
De plus, les industries étaient au courant -la plupart était au courant- et ont essayé de banaliser ces risques.
Si je vous tue avec un revolver, c'est un crime. Si je vous expose à des produits chimiques que je sais mortels, quelle différence y at-il ? Vous mourrez plus lentement.
Nous sommes au beau milieu d'une épidémie de cancer et je suis convaincu -j'ai des preuves à l'appui- que l'industrie est en grande partie responsable de cette épidémie de cancer qui nous submerge, qui fait qu'un homme sur deux contracte le cancer et qu'une femme sur trois contracte le cancer.

Préjudices aux animaux : Destruction de l'habitat, élevage industriel, expérimentations.

Samuel Epstein, MD (Professeur émérite de médecine environnementale, U. of Illinois)
Vers la fin de l'année 1989, une boite de documents est arrivée à mon bureau. Rien n'indiquait sa provenance. Je l'ai ouverte et j'ai trouvé plein de dossiers Monsanto et certains traitaient de tests toxicologiques sur des vaches auxquelles on avait donné du rBGH (Posilac). A l'époque Monsanto disait : « Rien ne prouve que c'est nocif, on n'utilise pas d'antibiotiques. » Et ceci a clairement prouvé qu'ils avaient menti effrontément. Les dossiers révélaient des inflammations du coeur, des poumons, des reins, des problèmes de reproduction et plein d'autres problèmes.

ITN News, UK
Le BST, commercialisé sous le nom Posilac, est utilisé dans plus d'un quart des laiteries Américaines. Ce lait est bu par de nombreux Américains depuis que l'office de contrôle pharmaceutique l'a déclaré sans danger…
Myöhemmin
Ce compte-rendu détaillé sur ce médicament conclut que le BST fait souffrir inutilement les vaches. C'est inacceptable pour un médicament conçu pour augmenter la production laitière.

Jeremy rifkin (Président de la Fondation sur les tendances économiques)
C'est un produit ridicule. Le monde industriel est inondé de lait. Nous surproduisons du lait. certains gouvernements paient les fermiers pour ne plus en produire. Et Monsanto sort un produit qui permet de produire plus quelque chose d'inutile.

Vidéo promotionnelle Monsanto Vous injecterez du posilac à toutes les vaches. Celles non traitées représenterons une perte d'argent.

Steve Wilson (Reporter d'investigation)
L'utilisation de l'hormone artificielle avait des effets secondaires sur les vaches. Ca leur donnait la mastite, une infection très douloureuse des pis. Quand on trait une vache qui a la mastite, le pus provenant de l'infection coule avec le lait. Et le taux de cellules somatique (le taux de bactéries) du lait augmente.

Jane Akre (Reporter d'investigation)
Les vaches en souffrent. Elles tombent malades quand on leur injecte du rBGH. On leur injecte des antibiotiques. On sait que les aliments contiennent des antibiotiques qui créent des bactéries et des maladies résistantes aux antibiotiques. La situation est critique quand on va à l'hôpital et qu'on contracte une infection incurable et qu'on meurt. C'est une crise.

Jeremy rifkin (Président de la Fondation sur les tendances économiques)
Nocif pour la vache, pour le fermier et pour le consommateur. Le jury délibère. Il ya des preuves contradictoire quant aux risques. Pourquoi le consommateur devrait prendre des risques ?

L'Europe et le Canada ont interdit le rBGH mais il est présent dans le lait américain.
Les vaches n'ont pas été les seules victimes des produits Monsanto. L'armée américaine a déboisée des régions du Vietnam avec l'agent orange de Monsanto. L'herbicide toxique a entraîné 50 000 anomalies congénitales et des centaines de milliers de cancer chez les Vietnamiens et dans toute les troupes américaines basées en Asie du Sud-Est.
Contrairement aux Vietnamiens, les vétérans américains exposés à l'agent orange ont pu poursuivre Monsanto en justice. Celle-ci a réglé l'affaire à l'amiable en versant 80 millions de dollars de dommages et intérêts. Mais elle n'a jamais reconnu sa culpabilité.

Préjudice à la biosphère : Coupe à blanc, émission de CO2, déchets nucléaires.

Robert Monks (Consultant yhtiön johto)
Nukuin motelli Brewer, Maine. Olin heinää luottaa ja ärtyneet silmät. Ja minä näin Moundsin valkoista vaahtoa alas jokea. Aamulla meni kysymään. He sanoivat: "Tämä on joki. Paperitehdas kaataa kaiken jokeen. "" Mitä sinulle kuuluu? "" Se on yksinkertaista. Eroon tästä jätevedestä. "Tuohon aikaan käsitellyt niitä. Olin myynyt öljyä tehtaan omistajille. Olin politiikassa. Kukaan paperitehtaissa, ei halua saastuttaa jokea. Silti se on saastunut. Olimme luonut tappaminen koneen. Pyrkiessämme vaurautta ja hyvinvointia, olemme luoneet jotain tuhota meidät.

Carlton Brown (Myyjä osakkeiden)
Välittäjät mukana markkinoilla, kun se tulee ympäristöön, eivät anna itseään ravistele. Ne tekevät rahaa. Se ei estä ostaminen kuparin koska se on vastoin meidän uskontoa tai se on ristiriidassa ympäristölainsäädännön. Joskus luulet, mutta se ei kestä. Se kestää sekunnin murto-osassa. Me sanomme, "kaupunki on saastunutta Peruun, mutta tällainen tarvitsee ostaa kuparin lisäksi hän saa palkkion. "Saamamme tiedot ei oteta huomioon ympäristöä, koska sillä ei katsota hyödyke, kun siinä ei oteta huomioon lainkaan. Se ei edes käynyt mielessä. Tämä on alueen ulkopuolella, emme kuule. Muista, että on olemassa asioita tapahtuu lähellä kotia. Myymme eläviä sikoja. On niin paljon sikoja Carolina jotka saastuttavat jokia. Emme yleensä puhu tällaisista asioista.

Robert Weissman (Editor, monikansallinen Monitor)
Monikansalliset Monitor on koonnut listan yritysten rikollisia 1990. Pyrimme sakot yhtiöt suorittavat yli kymmenen vuotta. Exxon myöntänyt syyllisyytensä, syytetään liittovaltion rikoksista jälkeen Valdezin öljyvuoto ja maksoi 125 miljoonaa dollaria sakkoja. General Electric on huijasi liittohallitus on maksanut 9,5 miljoonaa dollaria sakkoa. Chevron rikkoi ympäristölakien ja on maksanut $ 6,5 miljoonan sakot. Mitsubishi on rikkonut kartellilakeja: 1,8 miljoonaa euroa. IBM tuomittu laittomasti vientiä 8,5 miljoonaa euroa. Eastman Kodak on rikkonut ympäristölait, 1 milj. Pfizer on rikkonut kartellilakeja: 20 miljoonaa. Odwalla, lait lääkkeiden ja elintarvikkeiden: 1,5 miljoonaa. Sears tuomittiin veropetoksesta: 60 miljoonaa. Hoffman-La Roche on rikkonut kilpailuoikeuden lakeja ja on maksanut 500 miljoonaa dollaria sakkoja. Jne ....

Robert Monks (Consultant yhtiön johto)
Toistuvia ongelmia tai ei noudata lakia liittyy seurauksia. Jos riski ja rangaistus on halvempaa kuin sääntöjä noudattamalla se alenee yrityksen päätöstä.

Ray Anderson (CEO, Interface, suurin valmistaja kaupallinen matto)
Käytä metafora ensimmäisen lennon testit. Mies tasossa, käynnistymässä erittäin korkea mäki. Lentokone läpät siipiään, ja mies valvontaa, tuuli puhaltaa ja raukka uskoo lentää taas vapaassa pudotuksessa. Hän ei tiedä sitä vielä, koska maa on paljon, mutta kone väistämättä kaatuu. Sama pätee sivilisaatiomme. Korkein mäki on rajattomat resurssit olemme uskoneet alussa matkan. Kone ei lennä, koska emme pidä lakeja aerodynamiikan ja edellyttää painovoimalakeja. Meidän kulttuurimme ei lennä, koska se jättää lakeja aerodynamiikkaa sivilisaatioiden, joka lentää. Ja kun se tulee kaatumaan pois, mutta jotkut ihmiset ovat nähneet sen ennen kaikkia. Näkijät ovat nähneet sen, ja varoitti meitä, että me lähestyi. Yhtään tiedelehdessä julkaistu viimeisten 25 vuoden aikana ole ristiriidassa tämän skenaarion. Kaikki elävät organismit ovat laskussa, kaikki pelastautumisvarusteet maapallon ovat laskussa. Ja yhdessä he muodostavat biosfäärin. Se ylläpitää ja ruokkii kaikkea elämää, ei vain meidän, vaan että 30 miljoonaa lajia, jotka jakavat maapallon kanssamme.
Tyypillinen yritys 20. vuosisadan: kaivannaisjätteen, tuhlaileva, loukkaava, lineaarinen kaikissa prosesseissa. Se plunders maa, valmistaa, jätteet, palaa sen tuotteita biosfäärin, on haudaten jätettä.
Itse järkytyin oppia kaikkea, että maa oli kerran vedetty tuottaa meille (hän ​​puhuu oman yrityksen), se maksaa dollarin yritys. Kun kuulin, olin ällikällä lyöty. Jätämme taakse perintö myrkkyä kauheita ja vähentää ympäristön lastenlasten lastenlastemme. Sukupolvet vielä syntymättömille. Tämä sukupolvien tyrannia olisivat verotusta ilman edustusta kannetaan tuleville sukupolville. Tämä ei ole asia tehdä.

Patologian COMMERCE

Dr. Robert Hare, FT (konsultiksi FBI on psychopats)
Toinen toistuva kysymys: missä määrin yritys (teollisuus) voidaan nähdä psykopaatti? Mikäli katsotaan yhtiö, ei pitäisi olla vaikea sovittaa yhteen psykopatian sekä yksilön että yhteiskunnan. Voimme tutkia ominaisuuksia tämän sairauden ja miten niitä sovelletaan yrityksille.

  • Epäinhimillisen välinpitämättömyys muiden tunteiden
  • Kyvyttömyys ylläpitää kestävää
  • Viisasta laiminlyödä muiden turvallisuus
  • Se on kaikki ominaisuudet. Tällainen yhteiskunta on psykopaattinen tyyppi.

Jos hallitseva laitos luotiin kuva psykopaatti, joka on moraalinen vastuu teoistaan?

Milton Friedman (Prix Nobel d'économie)
Un immeuble peut-il avoir une éthique ? Peut-il avoir des responsabilités sociales ? Si un immeuble ne peut pas en avoir, pourquoi une société en aurait ? Une société n'est qu'une structure artificielle juridique mais les gens impliqués, que ce soit les actionnaires, que ce soit les cadres, les employés, ils ont tous des responsabilités morales.

OBLIGATIONS MONSTRUEUSES

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Je pense que chaque être humain, les vrais, de chair et de sang, pas les sociétés, que chacun est une personne morale. Nous avons les mêmes gènes, nous nous ressemblons, mais notre nature, la nature des êtres humains permet de nombreux comportements. Chacun c'entre nous, suivant les circonstances, peut être un préposé à la chambre à gaz ou un saint.

Sam Gibara (Président, ancien chef de la direction, Pneu Goodyear)
Aucun poste, de mes années passées chez Goodyear, ne m'a autant déçu que le poste de PDG. Car, bien qu'on ait l'impression d'avoir un pouvoir sans limite, en réalité on ne l'a pas. Parfois, si on avait vraiment carte blanche, si on agissait en accord avec nos idées personnelles, et nos priorités, on agirait autrement. Le PDG ne le peut pas. Les licenciements étant monnaies courantes, les gens ont tendance à croire que les PDG prennent des décisions sans tenir compte des conséquences humaines. Aucun PDG ne prend jamais cette décision à la légère. C'est une décision difficile. C'est le capitalisme qui l'impose.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
On juge une société comme on juge un propriétaire d'esclaves. On veut distinguer l'institution de l'individu. L'esclavage ou d'autres formes de tyrannie sont monstrueux de par leur nature mais les individus impliqués sont peut-être les meilleurs au monde, bienveillants, amicaux, gentils avec leurs enfants, même avec leurs esclaves, compatissants. Les possibilités sont illimitées. Dans leur rôle institutionnel, ce sont des monstres parce que l'institution est monstrueuse.

Sir Mark Moody-Stuart (Ancien président de la Royal Dutch Shell)
Ma femme et moi, il ya quelques années, avons eu chez nous, une manifestation. 25 personnes ont accroché une grande banderole sur notre maison : « assassins » Ils ont dansé dehors avec des masques à gaz. Cette manifestation n'a eu aucun impact car on était à la campagne, nous deux et le chien, et la maison est petite. Ca les a surpris. On s'est assis et on a discuté avec eux quelques heures. on leur a offert du thé , du café. Ils ont déjeuné sur la pelouse. Au bout de 20 minutes, ils ont dit, « C'est Shell le problème, pas vous. » J'ai dit, « Attendez, de quoi est composé Shell » De gens comme moi ? On s'est rendu compte en discutant que tout ce qui les préoccupait, me préoccupait aussi. Le climat, les régimes totalitaires, les droits de l'homme. La grande différence entre nous, c'est que je sens que je peux changer les choses. Ils étaient frustrés parce qu'ils se sentaient impuissants.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Un PDG en particulier peut très bien se soucier de l'environnement. Comme il ont des ressources incommensurables, ils peuvent y consacrer des ressources sans manquer à leur responsabilité d'être totalement inhumain.

C'est pourquoi, pendant que les manifestants boivent du thé, au Niger, Shell peut brûler de l'essence en quantité et en faire une des pires sources de pollution au monde. Et le soi-disant intérêts porté à l'environnement ne sauve pas Ken Saro Wiwa et huit activistes de la pendaison pour s'être opposés aux pratiques de Shell dans le delta du Niger.

MENTALITÉ

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
La société ne pense pas. Ses dirigeants pensent. Ils sont en droit de créer une technologie destructrice. De façon à ce que les fermiers ne gardent pas les graines. Des graines qui s'autodétruiront avec un gène suicidaire. des graines programmées pour ne produire qu'une seule récolte. Il faut vraiment avoir un fond cruel. C'est une guerre à l'évolution rien que de penser de cette façon. Mais il est clair que, pour eux, les bénéfices passent avant tout.

Marc Barry (Competitive Intelligence Professional)
J'ai travaillé dans tous les secteurs. J'ai travaillé dans un quart des 500 compagnies de Fortune. Je me suis fait passer pour un banquier d'affaires, pour un capital risqueur. J'ai monté des compagnies fictives, soi-disant de recrutement de cadres. En fait, je suis un espion. Je retrouve vos employés, et je leur dis que je suis une société de recrutement et que j'ai un travail beaucoup mieux payé à leur proposer. Est-ce qu'ils accepteraient de me rencontrer ? Le cadre se pointe et ne se rend pas compte que je lui soutire des informations pour un concurrent. Je n'ai pas de poste à lui offrir, je le reçois dans un bureau loué et la photo de ma famille sur le bureau est bidon. C'est une ruse minutieusement mis au point pour lui soutirer des informations juteuses. Je ne me sens pas coupable. Il faut s'attendre à trouver des types comme moi. On est des prédateurs.
Tout n'est que concurrence, parts de marché, de dynamisme, de valeur actionnariale. Combien vaut votre action ? Si vous êtes PDG, croyez-vous que les actionnaires se soucient de savoir si vous êtes ou non une bonne pâte ? Croyez-vous qu'ils préféreraient que vous soyez un type sympa plutôt que d'avoir de l'argent en poche ? Je ne le crois pas. Les gens veulent de l'argent. Point final.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
Comme ces compagnies sont dirigées par des blancs, riches, ça signifie qu'ils ont perdu le contact avec le monde. Car le monde n'est pas fait d'une bande de blancs riches. La majorité est faite de gens d'autres couleurs. Les femmes sont plus nombreuses. Les travailleurs pauvres sont les plus nombreux sur cette planète. Les décisions qu'ils prennent sont décalées par rapport à la réalité du monde.
Quand j'ai acheté les billets pour Phil Knight (Founder and CEO, Nike Inc) et moi-même, pour aller en Indonésie, je m'attendais à ce qu'il dise, « Allons-y ». Il a refusé. C'est un type intelligent. Il vaut mieux être préparé. C'étaient des billets de première classe. Au moins, le voyage serait agréable. Et il me dit, alors qu'on filme… « Je n'y suis jamais allé ». Je suis interloqué. C'est le PDG et il n'a jamais vu ses usines. Quelques semaines après, il m'appelle, « Je vais peut-être pouvoir vous accompagner aux usines. Je vais à l'Open d'Australie. "

Ray Anderson (Directeur général, Interface, plus grand fabricant de tapis commerciaux)
Pendant 21 ans, pas une fois je n'ai pensé à ce qu'on prenait à la terre, ou à ce qu'on lui faisait en fa briquant nos produits. Puis, l'été 1994, nos clients nous ont posé des questions inhabituelles. « Que faites-vous pour l'environnement ? » On avait pas de réponse. La réponse était, « pas grand-chose ». Et ça a troublé beaucoup d'employés. Eux, plus que moi. Un groupe au sein du service de la recherche a réunis des gens de nos compagnies du monde entier pour évaluer notre attitude vis-à-vis de l'environnement, pour formuler des réponses à ces clients. On m'a demandé de venir parler au groupe pour les motiver et leur donner mon idée de l'environnement. Je n'avais pas de vision environnementale et je ne voulais pas faire ce discours.
A un moment on ne peut plus propice, un livre a atterri sur mon bureau. De Paul Wawkins, « L'Écologie du marché ». Je me suis mis à le lire car j'étais à court d'inspiration. Et très vite, dans ce livre, j'ai trouvé la phrase, « la mort de la naissance ». Pour EO Wilson, ça désigne l'extinction des espèces. J'ai reçu ça comme une flèche dans la poitrine. Plus je lisais, plus la flèche s'enfonçait. Ce fut une expérience foudroyante, un changement radical de ma façon de voir les choses, une nouvelle vision.
Peut-on faire des produits recyclables ? Pas tous les produits. peut-on fabriquer des mines recyclables ? Je ne crois pas. C'est une question bien plus fondamentale qui se pose. Certains produits ne devraient pas exister. A moins de pouvoir faire de la moquette recyclable, on ne peut peut-être pas vivre dans un monde recyclable, ni n'importe qui d'autre qui fabrique des produits non recyclables.
Un jour, au début de cette aventure, j'ai soudain compris pourquoi je dirigeais Interface comme un pillard. Ce que je pille ne m'appartient pas, ça appartient à toute les créatures de la terre. Et je me suis dit, « Mon Dieu, il faut qu'un jour tout cela soit illégal, que le pillage soit illégal. Il faut que ça arrive. » Je me suis dit, « Un jour des gens comme moi finiront en prison. "

Carlton Brown (Vendeur d'actions)
Je vais être franc avec vous. Après les événements du 11 septembre, je ne savais pas que… Je veux en parler parce que c'est… Je ne veux pas en parler à la légère. C'est grave. C'est un acte horrifiant. C'était vraiment une chose horrible. Une des plus horribles que j'aie jamais vue. Mais je vais vous dire, comme tous les courtiers qui n'y étaient pas et qui achetaient de l'or et qui en détenaient, que quand c'est arrivé, on a pensé tout de suite, « L'or a augmenté ? » J'ai tout de suite pensé, « L'or doit exploser. » Par chance, tous nos clients avaient de l'or. Quand il a augmenté, leurs actions ont doublé. Toutes les actions ont doublé. A quelque chose, malheur est bon. Dévastateur, accablant, bouleversant, mais du point de vue financier, mes clients ont fait de l'argent. Je ne courais pas après ce genre d'aide. Mais c'est arrivé. Quand les États-Unis ont bombardé l'Irak en 1991, le prix du pétrole est passé de 13 dollars à 40 dollars le baril, bon sang ! On avait hâte que les bombes pleuvent sur Saddam Hussein. On était tout excités. On voulait que Saddam résiste. « Mets le feu aux puits de pétrole, ça fera flamber les prix. » Les courtiers le criaient sur les toits. Tus étaient sur des charbons ardents. C'était horrible, c'était une véritable catastrophe. Les bombardements, les guerres… La destruction crée des perspectives.

La quête du profit ne date pas d'aujourd'hui. Il fut un temps où beaucoup de choses étaient trop sacrées ou indispensable pour le bien public pour être des opportunités financières. Elles étaient protégées par la tradition et les lois.

PROBLÈMES DE FRONTIÈRES

Jeremy Rifkin (Président de la Fondation sur les tendances économiques)
On peut situer le début de l'ère moderne avec le mouvement des « enclosures » dans l'Europe des 14, 15, et 16e siècles. Au Moyen-âge, on vivait tous ensemble. Un monde de brutes mais avec une responsabilité partagée. Les gens appartenaient à la terre et non l'inverse. Dans ce monde européen, on exploitait le terre ensemble,c'était un bien commun qui était à Dieu. Puis l'église, l'aristocratie l'ont gérée,puis les seigneurs, en ayant qu'intendants de la création de Dieu. Avec l'Angleterre des Tudor, un phénomène voit le jour,le découpage des terres,voté par le parlement anglais puis européen. On a pris de grandes étendues de terre,des terrains communaux,et on en a fait des propriétés privées. Puis, on s'en est pris aux océans,on a fait des lois et des réglementations afin que les pays revendiquent une portion d'eau au -delà de leurs côtes. Notre siècle a vu l'air être divisé en couloirs qui peuvent être achetés et vendus aux avions. Puis on connaît le suite.

ACCORD GENERAL SUR LE TARIF DOUANIERS ET LE COMMERCE

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
Avec la dérégulation, la privatisation, le libre-échange, on assiste à une nouvelle « enclosure », et en quelque sorte, une mainmise privée des terrains communaux. Une des choses qui me fascine dans nos débats, c'est ce concept de savoir qui crée les richesses. Que la richesse n'est créée que si elle est privée.
Comment qualifieriez-vous de l'eau propre, de l'air pur? Ne sont-ils pas une richesse? Pourquoi ça devient une richesse quand un organisme l'entoure d'une clôture et décrète que c'est à lui? ça ne s'appelle pas création de richesse mais une usurpation de richesse.

Mark Kingwell (Philosophe)
Au fil des siècles, on a alimenté le domaine public et très récemment, ces 30 ou 40 dernières années, on le dépouille. Par exemple, les pompiers :

Ancien documentaire
Cet homme a besoin des pompiers. Au début c'étaient des compagnies privées. Beaucoup d'autres en ont besoin. Si vous n'aviez pas le médaillon d'une caserne précise sur votre maison et qu'elle était en feu, les pompiers passaient devant sans s'arrêter parce que vous n'aviez pas de contrat.
Puis, c'est devenu un organisme public de sécurité sur ce plan précis. C'est important. Il ne faudrait pas régresser et dire « si on le remettait sur le marché, il serait plus efficace. "

PRIVATISATION DE 20 ÉCOLES

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Privatiser, ce n'est pas donner une entreprise publique à une personne sympa. C'est donner une entreprise publique à une tyrannie inattaquable. Les entreprises publiques ont des aspects avantageux. Elles peuvent volontairement travailler à perte. Le profit n'est pas leur but. Elles jonglent avec les bénéfices parallèles. Si une industrie d'acier publique travaille à perte, elle fournit de l'acier bon marché aux industries. C'est peut-être bien. Ces entreprises peuvent avoir une propriété anticyclique. Elles peuvent maintenir l'emploi pendant les récessions. Ca augmente la demande et permet de sortir de la récession. Les compagnies privées licencient le personnel pour gagner de l'argent.

Maude Barlow (Présidente, Conseil des Canadiens)
Certaines personnes souhaitent que tout soit possédé. Pas seulement les biens, mais aussi les droits de l'homme et les services essentiels. L'éducation, la santé publique, l'aide sociale, les retraites, le logement. Il s'agit aussi de la survie de la planète. Des régions qui, d'après nous, doivent rester sous contrôle commun sinon nous mourons tous.

L'EAU ET L'AIR

Michael Walker (Institut Fraser, comité d'experts pour des solutions de marché)
Même pour l'air, des progrès ont été faits. Si on ne peut pas éviter le déversement du dioxyde de carbone, ni celui des oxydes de soufre, on ne peut pas se permettre de les arrêter. On en déverse un peu dans l'environnement et on déclare que le volume actuel des oxydes de soufre, par exemple, sera la limite. On établira des permis pour ce volume et on les donnera aux pollueurs pour les autoriser à être échangés. Maintenant, polluer l'environnement a un prix. Ca ne serait pas idyllique si tout avait un prix? Vous préconisez la propriété privée pour chaque centimètre de la planète. Absolument. Chaque mètre cube d'air, d'eau.
C'est bizarre de dire qu'on désire que l'univers soit à quelqu'un. Ca ne signifie pas que J. Bloggs doit posséder ce mètre carré mais que les intérêts en jeu dans ce ruisseau appartiennent à un groupe ou à des gens qui ont intérêt à les protéger. Ce n'est pas une idée saugrenue, c'est la solution à bon nombre de ces problèmes.

FAIRE SES CLASSES

Imaginez un monde où une société posséderait la chanson « bon anniversaire ». Il se trouve qu'une filiale d'AOL TIME WARNER en possède les droits. Il lui est arrivé d'exiger plus de 10 000 dollars pour nous permettre d'entendre cette chanson dans un film. On n'a pas payé.

Susan Linn (Professor of Psychiatry, Baker Children's Center, Harvard)
Comparer le marketing d'hier et d'aujourd'hui, revient à comparer une carabine à air comprimé à une bombe guidée. Ce n'était pas pareil quand j'étais enfant ou quand les jeunes adultes de maintenant étaient enfants. C'est beaucoup plus sophistiqué et omniprésent. Ce ne sont pas les produits eux-mêmes qui sont bons ou mauvais. C'est la façon dont les enfants sont manipulés pour acheter les produits.
En 1998, Western International Média,Century City et Lieberman Research Worldwide ont fait une étude sur le harcèlement.

Lucy Hughes (Vice Président, Initiative Média; Co-créator, The Nag Facto)
Pendant 3 semaines, les parents notaient chaque fois que leur enfant les harcelait pour acheter un produit. On leur a demandé de noter la date, le lieu et la raison.

Susan Linn
Le but n'était pas d'aider les parents à supporter le harcèlement mais d'aider les sociétés afin que le harcèlement concernant leurs produits soit plus efficace.

Lucy Hughes
Entre 20 et 40% des achats ont eu lieu parce que l'enfant a harcelé ses parents. On a découvert par exemple, qu'un quart des visiteurs des parcs d'attractions viennent parce que leur enfant les a harcelés. 4 personnes sur 10 ne seraient pas allées à Chuck E. Cheese. Surtout pas les parents. Quand je pense, mon Dieu, quel bruit. C'est plein d'enfants. Pourquoi y passer 2 heures? Si l'enfant vous harcèle, vous irez. On a remarqué la même chose avec les films, les fast-food. On doit franchir cet obstacle où ils nous disent qu'ils n'aimaient pas être harcelés par leurs enfants. C'est la réaction habituelle des parents. Ca ne signifie pas qu'ils vont se comporter ainsi tout le temps. On peut manipuler les consommateurs pour qu'ils veuillent et achètent vos produits. C'est un jeu.

Susan Linn
Les enfants ne sont pas des petits adultes, leur esprit n'est pas développé. Alors, les vendeurs jouent avec leur vulnérabilité. La publicité à laquelle sont exposés les enfants est mise au point par des psychologues, réhaussée par la technologie des médias qu'on croyait impossible.

Lucy Hughes
Plus on arrive à cerner le consommateur, meilleur on est en stratégie de communication. Si pour y arriver, il faut un psychologue, on en embauchera.

Susan Linn
Il faut fabriquer des choses pour les enfants. Il faut aussi distinguer les psychologues qui travaillent sur les produits destinés aux enfants et aident les fabricants à concevoir des jouets éducatifs. C'est bien. On ne vend pas directement les jouets à l'enfant.

Lucy Hughes
Initiative est immense. Aux États-Unis, on achète pour 12 milliards de dollars d'espace publicitaire. En télé, en presse écrite, en publicité extérieure, en temps de radio. On est les plus gros acheteurs de temps et d'espace publicitaires des États-Unis et du monde.

Susan Linn
Une famille seule ne peut combattre une industrie qui dépense tant pour conquérir leurs enfants. C'est impossible.

Lucy Hughes
Ce sont les consommateurs de demain. Alors, on s'adresse à eux maintenant. On crée un lien, et une fois adultes, on les tient. On m'a demandé: « Est-ce bien moral ? tu manipules ces enfants. » J'ignore si c'est moral. Mais notre rôle à Initiative est de vendre des produits. Et si on sait qu'on en a vendu en faisant preuve de créativité, par la voie d'un média, alors on a fait notre boulot.

Mark Kingwell
Toutes les institutions donnent au personnel qui la compose un rôle social à remplir. En général, les institutions qui sont dynamiques et qui ont beaucoup de pouvoir, définiront ce rôle, dans un certain sens, comme une liste de qualités.

C'est vrai pour les églises, les écoles, pour toute institution qui a un pouvoir sur les gens et les façonne. La société (l'entreprise), elle aussi, nous donne une liste de qualités, le rôle social du « bon consommateur ».
Comme les eaux de l'océan, les gens représentent une force phénoménale. Le comprendre compte beaucoup dans notre mode de vie. Cette force s'appelle « le pouvoir du consommateur ».

Noam Chomsky (kielitieteilijä ja professori, MIT)
Tavoitteena on maksimoida yrityksen voitto ja markkinaosuuttaan, ja niillä on myös tavoite tavoitteensa, eli väestö. Ihmiset on tullut idiootit kulutustavaroita joita he eivät tarvitse. Meidän täytyy luoda se, mitä kutsutaan "luodaan tarpeet". Meidän on luotava tarpeisiin, opettaa ihmiset filosofian turhuus. Pakottaminen heitä keskittymään triviaaleja asioita elämän samankaltaisia ​​tuotteita villitys. Olen mukana vain kirjoja mainontaan. Se on järkevää. Ihanne on saada yksilöt täysin erillään toisistaan ​​näkemys u'ils ovat itsestään, arvostusta, vähentää kuinka voin tarpeisiin luotu?
Se on valtava teollisuus. PR-teollisuus on hirveää. Mainonta ja kaikki alkaa varhaiskasvatuksesta yrittää muovata ihmisiä, heillä on haluttu muoto.

Chris Barrett ja Luke McCabe (Corporate tukema opiskelijoille)
Näimme Tiger Woods televisiossa Nike korkki ja ajattelimme hän kosketti miljoonia tuoda sen lehdistölle. Halusimme tehdä samoin ja rahaa maksaa meille tutkimuksiin. Niinhän me olemme tukeneet. Se julkistettiin tänään Show 18. kesäkuuta

Kaksi opiskelijaa on television
Se sponsoroi First USA. Olemme iloisia voidessamme työskennellä heille, ja he maksavat meidän opintoja. Olemme ylpeitä saadessamme työskennellä heidän kanssaan. Se antaa hyvän kuvan Ensimmäinen Yhdysvalloissa.

TV-juontaja
He eivät vastaa toiveita vanhempien vaan kuin yritys, joka välittää sen kuvan.

Chris Barrett ja Luke McCabe
He eivät jahdata rahaa, he haluavat työskennellä kanssamme, auttamaan meitä ja päinvastoin. me sandwich mies maksaa meidän opintoja. Cool Site of päivän ja Yahoo ovat valinneet meidät ja muutimme USA Today. Vanhempamme puhui sodasta, ja me, me puhumme yritys. Uskon yhtiön (yhtiö), se on aina siellä. Meidän täytyy uskoa siihen, muuten se ei ole hyvä.

Creative neroja käytetään meidän uskoa yrityksiin. He houkuttelevat meitä illuusioita kääntää mielemme ja tehdä puoltavan lausunnon.

JOHTO KÄSITYS

Richard Grossman (Co-perustaja, Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
Yritykset eivät myy tuotteita, vaan elämäntapa. Tarina keitä olemme, miten pääsimme sinne, missä ns vapauden. Oli takana vuosikymmeniä ja vuosikymmeniä propagandan ja koulutus, jotka kertovat meille, miten ajatella. Jos sovellettu yritys, sitä pidetään väistämättömänä, tarvittaessa, tehokkuus idioottivarma, ja takaa edistyksen ja hyvän elämän.

Chris Komisarjevsky (CEO, Burson Marsteller, pr-yritys)
Toimitusjohtaja käsityksiin on mielenkiintoinen käsite. Tämä on oikeastaan ​​menetelmä, joka auttaa meitä yhdessä asiakkaidemme jälkeen järjestelmällinen prosessi ja kehittäminen on välttämätöntä auttaa heitä tunnistamaan voimavaransa, esteet, jotka estävät onnistunut, ja käyttää viestintää saavuttaakseen päämääränsä.
Jos Michael tai Angelica tuli kysymään minulta:
"Isi, miksi työ on tärkeää? "Vastaukseni että voin auttaa yrityksiä tulla kuulluksi. Autan yrityksiä julkaisemaan mielipiteensä.

Tulokset luovat maine

Entiset asiakkaat:

  • Union Carbide: Bhopal kaasuvuoto: 20 000 kuollutta
  • Philip Morris: Järjestää National Alliance tupakoitsijoille tupakan torjunnassa lakeja.
  • Kanadan metsätalous yritykset: Luotu British Columbia Forest Alliance taistella ympäristön kampanjoita.

Tulokset, jotka muuttavat elämäntapaamme

Richard Grossman (Co-perustaja, Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
He myyvät, ne myyvät ylivaltaa, sääntöjensä ja luoda kuvan, kuten kaikki muutkin.

kamera kadulla vuosia neighborhood, jossa asunnot ovat tuettujen Pfizer

Haastattelu Tom Kline (Senior Vice President, PfizerInc. Maailman suurin lääkealan yritys)
Hei, mitä kuuluu? Mukava nähdä sinua.
Mitä kuuluu? Me vain Pfizer.
Asut uusiin koteihin?
He ovat naapureita.
Voimme sanoa hei? Hetkinen?
Mitä mieltä olet naapuruston?

Vastaus pari:
Piiri on parantunut viimeisten 20 vuoden aikana.

Tom Kline
Yhdessä teidän kanssanne, Pfizer ja kumppanimme, voimme parantaa tässä naapurustossa. Hyvästi, Ms Frasier.

Kun metro:

Tom Kline
Oli rikoksia täällä. Eräänä yönä menin kotiin, olin melkein mutta ryöstettiin. Päätimme muuttaa asioita yhteisössä.
Se on ennen pyöröportteja että petosten. Ennen, voit hypätä yli. Vaikka Pfizer ja joukkoliikenne ovat ostaneet näitä koneita.
Tämä mikro-vaste, joka sallii valvojana liittyä Pfizer, joka on noin 500 m: n päässä tästä. En ole nähnyt tänään, soitan. Sen avulla matkustajat yhteyttä työvaliokunnan Pfizer pyytämään apua. Sitten vartija kutsui poliisin ja kauttakulkumaiden poliisi vastaamaan kaikenlaisiin rikoksiin. Niin, että rikollisuus on vähentynyt. Yhteisö on vähemmän todennäköistä.

Richard Grossman (Co-perustaja, Ohjelman Yritykset, laki ja demokratia)
Tämä on sitkeää. Kun veronmaksajien rahoja, ja osakkeenomistajat, ne auttavat ... emme tiedä mitä. Veronmaksajien pitäisi päättää käyttää rahaa. Ja kun he tekevät näitä hienoja asioita, ne vähentävät yritysten veroja ja rikkaat, ja uudistamalla kansallista politiikkaa. Emme näe näitä uudelleenjärjestelyjä eikä rahaa saa imeskellä, sydän menettelyjä haluavat olla, mutta näemme ilmeen sympaattinen.

Yksityistilaisuus

Naomi Klein (writer)
Olen opiskellut hankinta julkisiin tiloihin. Ajattelin, "Tämä on mainontaa, se on ollut olemassa ikuisesti. Se on edelleen mainonta. "Mutta mitä aloin ymmärtää, että rakentaminen imago oli erilainen. Ja hyvinvoivien yhteiskuntien, yhteiskuntien tulevaisuuden eivät tuota tuotteita, vaan identiteetti. Levittäminen lausunto itse on teko tuotannon. Levittäminen lausunto itseään on erittäin invasiivinen. Miten totta mieltä? Hyvä alku on tarkoitus aloittaa rakentamalla kolmiulotteinen kohde brändin. Jotta yritys kuten Disney, se menee edelleen. Hän rakensi Kaupunki: Celebration, Florida. Heidän inspiraatiota, niiden kuva on tyypillinen amerikkalainen perhe ja amerikkalainen kaupunki eilisen.

Andrea Finger (tiedottaja, Celebration, Florida)
On 5000 asukkaita, jotka ovat asettuneet täällä. Suomessa on noin 1300 asuntoa, keskustassa missä ihmiset kokoontuvat. On 4 tai 5 ravintolaa sekä kymmenkunta kauppoja.

Clay Timon (CEO Landor and Associates, brändi ja suunnittelun asiantuntijat)
Heidän moottori brändi on "maaginen perheen." Ja kaikki tämä yritys on näillä sanoilla ja kiertää näitä sanoja. Jos otat sen, brändi ympäristössä, kuten Disney World tai Disney Land on looginen jatke, joka brändin. Elokuvia, sarjakuvia, perheen elokuvat ovat laajennus järkevää. Koska yhtiö, he tietävät myös, että jos he haluavat tutustua muihin viihdettä, joka on kuulu "taika perheen" he eivät estampillent Disney. Jos he haluavat torjua vakavampia aiheita, elokuvia se Touchstone.

Andrea Finger (tiedottaja, Celebration, Florida)
Disney brändi puhuu mukavuutta, perinteitä ja laatua. On totta, tässä yhteisössä että rakensimme.

Naomi Klein (Écrivain)
C'est là qu'on se rend compte des réelles aspirations impérialiste des marques qui sont de construire des cocons privés. On commence par y faire ses courses puis on y passe ses vacances. Pourquoi ne pas s'y installer ?

Qu'arriverait-il si un matin on découvrait que presque toutes nos relations entre nous et nos semblables étaient commerciales ? On découvrirait que toutes nos relations sont arbitrées commercialement avec notre semblables. Est-ce que la nation peut survivre avec cette définition étriquée de nos rapports ?

TRIOMPHE DU COMPLICE

Jonathan Ressler (CEO Big Fat Inc. Undercover marketing specialist)
Je peux vous donner le jour dans la vie de quelqu'un qui pourrait être la cible de marketing clandestin. Certaines de ces choses sont en train de se passer.
Vous sortez de votre immeuble et vous dites bonjours au portier. Il ya des boîtes à ces pieds provenant de vente en ligne ou par correspondance. Des boîtes avec le nom de la marque en gros. Vous vous dites, « Cette compagnie vend beaucoup. » En fait, on a payé le portier pour laisser ces boîtes vides.
Vous marchez dans la rue et vous entendez des gens parler d'un groupe ou d'un CD. Ils se passent et se repassent les écouteurs. C'est super ! « J'ai entendu dire que ce CD était difficile à trouver. Mais ils l'ont chez X. » Je vais aller l'acheter. C'est bien. Vous enregistrez la conversation et plus tard vous vous demanderez, Ils écoutaient quoi ? "
Au bureau, il ya une marque d'eau particulière. « C'est quoi ça ? » Vous buvez. Elle est là, vous n'y penser pas. « Elle est super bonne ! » Quelqu'un l'a peut-être mise là.
Vous sortez dîner dans le parc et vous entendez des gens parler, et bang, un autre message.
Quand vous allez vous coucher, vous avez peut-être ingurgité 8 à 9 messages clandestins. On croit que le placement des produits est dans les films. c'est un placement classique. Le placement c'est mettre des choses dans les films mais le film, c'est votre vie.
On (Big Fat Inc) prend des gens à qui on aimerait ressembler, pas des gens inaccessibles, des gens comme vous. Ils font quelque chose pour nous, ils utilisent une marque de lessive particulière… On peut les comparer à des cafards de motel. Les gens vont s'approcher d'eux et seront appâtés par la marque. Avec une phrase racoleuse, un rituel. Les consommateurs mordront à l'appât, « C'est sympa », et en parleront à leur amis.
Si vous voulez critiquer toute votre vie, critiquez tous les gens que vous croisez. Mais s'ils vous proposent un produit qui améliore votre vie quelle importance ? Dites merci.

La construction de la nation, géographiquement, est achevée. Nous n'avons plus de frontières à conquérir. Vers quels nouveaux horizons pouvons-nous nous tourner ? Où sont les opportunités futures ? Que vous réserve l'avenir ? Celui de vos enfants ? Les frontières du futur ne sont sur aucune carte mais dans les éprouvettes et les laboratoires des industries.

ALLER DE L'AVANT

Jeremy Rifkin (Président de la Fondation sur les tendances économiques)
L'affaire Chakrabarty est un grand moment de l'Histoire. Les gens n'étaient pas au courant que le processus était engagé. La General Electric et le Pr. Chakrabarty ont amené au bureau des brevets un microbe qui engloutit les déversements d'hydrocarbures. Ils disaient l'avoir modifié en laboratoire et que c'était une invention. Le Bureau des Brevets et le gouvernement ont dit, « Pas question. Les êtres vivants ne sont pas pris en compte. Ce n'est pas une invention. » Ca a été rejeté. Ils ont fait appel auprès de la Cour d'appel des brevets et à la surprise générale, ils l'ont emporté sur le Bureau des Brevets.
Ils ont déclaré, « Ce microbe ressemble plus à un détergent qu'à un cheval ou une abeille. » Ca me fait rire parce qu'ils l'ont pris pour un produit chimique. S'il avait eu des yeux, des ailes, des pattes, il n'aurait pas fini sur leur table et n'aurait pas été breveté.
Le Bureau des Brevets a fait appel. Le Bureau des Brevets n'acceptait pas de breveter la vie. Mon organisation a monté le dossier « amicus curiae ». On a dit, « Si ce microbe est breveté, ça signifie que sans l'avis du Congrès ou débat public, les sociétés posséderont la vie. » Ils ont tranché. On a perdu à 5 contre 4. Le juge Warren Burger a dit, « Ce sont des questions graves, mais c'est une décision sans conséquence. » Sept ans plus tard, le Bureau des Brevets a sorti un décret. Vous pouvez breveter tous les êtres vivants sauf un être humain mis au monde.
Tout le monde sait que la carte du génome humain a été établie. Ce que le public ignore, c'est que c'est la course entre les compagnies génomiques, de biotechnologie, des sciences de la vie pour trouver le trésor : les gènes qui forment le schéma de la race humaine. Chaque fois qu'elles isolent un gène, ces compagnies le déclarent propriété intellectuelle. Le gène du cancer du sein, de la fibrose kystique. C'est sans fin. Si personne ne conteste dans le monde, dans moins de dix ans, quelques compagnies mondiales posséderont directement ou pas les gènes qui constituent l'évolution de notre espèce. Et ils font breveter les génomes de toutes les créature de la planète. Dans l'ère biologique, s'opposeront ceux qui pensent que la vie a une valeur intrinsèque, qu'on doit choisir des technologies et des juridictions commerciales qui respectent cette valeur intrinsèque. D'autres diront, « La vie est utilitaire, un bien commercialisable. » Ils voudront que le marché soit l'arbitre suprême de l'ère biologique.

Dans une économie où l'information est filtrée par des sociétés en osmose totale avec les publicitaires, qui défendra notre droit à être informé ? A quel prix garderons-nous notre aptitude à faire des choix avisés ?

DES COMPTES DERANGEANTS

Steve Wilson et Jane Akre (Reporters d'investigation)
L'histoire étant difficile à retranscrire, je vous conseille de regarder le documentaire. Je vais toutefois vous en faire un petit résumé.
Steve et Jane, sont employés par Fox 13 pour effectuer des enquêtes qui seraient ensuite diffusées dans une émission intitulée « Les enquêteurs ».
Une de leurs enquêtes a portée sur le Posilac, cette fameuse hormone de croissance dont nous avons déjà parlé plus haut (rGBH), ils nous racontent dans ce documentaire les pressions subies par Fox et émanant de Monsanto afin que le reportage ne soit pas diffusé. Fox 13, par peur de perdre le budget publicitaire des chaînes du groupe de Rupert Murdoch (22 chaînes) a décider de ne pas diffuser le reportage.
Après de multiples palabres et le licenciement de nos enquêteurs, l'affaire c'est terminé devant les tribunaux qui ont accordés 425.000 dollars de dommages et intérêts aux deux journalistes. 3 ans plus tard aux JT :
Jane Akre, une ancienne journaliste, avait poursuivi Fox 13 en justice qui l'aurait licenciée pour avoir refusé de falsifier son reportage. La Cour d'Appel a cassé le jugement, arguant que sa plainte en tant que dénonciatrice n'était pas recevable.

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT

Que 2/3 de la population mondiale n'aura pas accès à l'eau potable d'ici 2025 provoque déjà un conflit mondial pour contrôler la ressource vitale de la planète. La Bolivie a cherché un refinancement pour son réseau d'eau potable et la Banque Mondiale a demandé sa privatisation. C'est ainsi que la société Bechtel de San-Francisco a obtenu le contrôle de l'eau de Cochabamba, même de celle qui tombe du ciel.

Oscar Olivera (Coalition pour la défense de l'eau et de la vie)
Ces lois interdisaient aux gens de ramasser de l'eau de pluie. Elle aussi était privatisée. Suite aux factures impayées, la compagnie a saisi les logements des débiteurs et les a vendus. Les gens ont été obligés de faire des choix : manger moins, payer l'eau et les services vitaux, ne pas envoyer les enfants à l'école, ne pas aller à l'hôpital et se soigner chez soi. Et les retraités qui avaient un revenu très bas, ont dû aller travailler dans la rue.
Scandant le slogan : « L'eau est à nous ! » les gens sont descendus dans les rues pour manifester.
L'emprunt à la Banque Mondiale leur a coûté la privatisation de l'industrie pétrolière, des compagnies aériennes, du chemin de fer, de l'électricité et du téléphone.
Le gouvernement n'a pas convaincu le peuple que l'eau était une marchandise.
Puis, on a vu comment le gouvernement a défendu les intérêts transnationaux de Bechtel. Les gens voulaient de l'eau, pas des gaz lacrymogènes, que justice soit faite, pas qu'on leur titre dessus.
La Bolivie défendait le droit de Bechtel de prendre aux familles gagnant 2 dollars par jour 1/4 de leur salaire pour payer l'eau. Plus la population s'opposait à la privatisation, plus leur opposants étaient virulents.
Des centaines de jeunes de 16, 17 ans ont perdu des bras ou des jambes ou ont été handicapés à vie suite à des lésions cérébrales. Et Victor Hugo Daza est mort.
Les sociétés transnationales ont un sombre et lourd passé et soutiennent les gouvernements tyranniques. Cherchent-elles leur reflet, par narcissisme, dans les structures militaires des régimes fascistes ?

Howard Zinn (Écrivain, A people's History of the United States)
Il ya un lien intéressant entre la montée du fascisme en Europe et la position des radicaux vis-à-vis du pouvoir des sociétés. Parce qu'il a été reconnu que la montée du fascisme en Europe s'est faites grâce aux sociétés.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Mussolini était idolâtré par toutes les classes sociales. Le milieu des affaires l'adorait. Quand Hitler a pris le pouvoir, en Allemagne, les investissements sont aussi montés en flèche. Il contrôlait la main-d'oeuvre, se débarrassait des gens de gauche. Les conditions d'investissement s'amélioraient. Ce sont des pays merveilleux.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
Une des histoires passées sous silence du 20e siècle, est la connivence des sociétés – surtout des américaines – avec l'Allemagne nazie. D'abord, comment les sociétés américaines ont aidé à reconstruire l'Allemagne et épaulé le régime nazi à ses débuts. Puis, quand la guerre a éclaté, comment elles ont réussi à continuer de tourner. La General Motors a gardé Opel, Ford a continué à faire tourner ses usines mais pour Coca-Cola, c'était impossible alors ils ont inventé le Fanta Orange pour les Allemands. C'est comme ça que Coca-Cola a pu continuer à faire des bénéfices. Quand vous buvez du Fanta Orange, c'est la boisson des nazis créée pour que Coca-Cola fasse de l'argent pendant que des millions de gens mouraient.

Edwin Black (Author, IBM and the Holocaust)
Quand Hitler a pris le pouvoir en 1933, son but était de détruire la communauté juive. Une entreprise d'une telle envergure exigeait un ordinateur. Mais en 1933, ça n'existait pas. Il y avait le système des cartes perforées d'IBM qui contrôlait et mémorisait des renseignements en faisant des trous dans des rangées et des colonnes. Il n'existait pas de logiciels disponibles en magasin. Chaque application était personnalisée et un ingénieur, en personne, devait la configurer. Des millions de gens de toutes religions et nationalités confondues sont passés par le système des camps. La gestion de cette circulation phénoménale exigeait un système IBM pour toute les voies ferrées, et un système IBM pour tous les camps de concentration.
Voilà une carte type de prisonnier. Les informations sont perforées dans les cadres. Si on les compare avec le feuille de programmation, on voit que :
Auschwitz a le N°1,
Buchenwald 2,
Dachau 3.
Quel genre de prisonnier était-ce ?
Le témoin de Jéhova portait le N°2,
l'homosexuel le 3,
un communiste portait le N°6
et un juif le 8.
Qu'était-ils devenus ?
1 pour relâché,
2 pour transféré,
4 pour exécuté,
5 pour suicide
et 6… Le code 6 : Sonderbehandlung, traitement spécial, c'est-à-dire la chambre à gaz ou parfois une balle.
Ils perforaient ce chiffre, classaient les données. Les machines étaient prêtes. Les cartes perforées devaient être imprimées, par millions.
Elles étaient imprimées exclusivement par IBM qui a récupéré ses bénéfices après la guerre.

Irving Wladawsky-Berger (Vice President, IBM Technology and Strategy Group)
Je crois vraiment que cette accusation a été complètement discréditée. Le fait qu'ils aient utilisé ce matériel. C'est un fait. Comment ils l'ont obtenu, s'ils ont coopéré, si IBM a sympathisé, on invente des liens inexistants. C'est ça qui est discrédité.
D'habitude, on vend des ordinateurs destinés à toute sorte d'usage et on espère qu'on s'en sert à des fins honorables. Si vous découvrez que ce n'est pas le cas, vous aimeriez qu'on y mette un terme. Mais, est-ce qu'on est toujours au courant ? Peut-on le découvrir ?

Edwin Black (Auteur, « IBM and the Holocaust »)
Pour IBM, sa filiale Allemande était autonome. Mais, le 9 octobre 1941, une lettre a été envoyées à Thomas J. Watson donnant le détail des agissements de la filiale allemande. Les machines n'étaient pas vendues mais louées par IBM et révisées une fois par mois même dans les camps de concentration comme Dachau et Buchenwald.
Voilà un contrat type d'IBM avec le Troisième Reich qui a été établi en 1942, non pas avec la filiale hollandaise, ni avec la filiale allemande mais avec la société IBM de New York.

Peter Drucker (Founder, Drucker School of Management)
Il se trouve que je suis au courant de cette histoire. J'en ai discuté plus d'une fois avec M. Watson, PDG et fondateur d'IBM. Je ne dis pas que Watson ignorait que les Allemands utilisaient les cartes perforées. Il était sûrement au courant. Il avait très peu de clients. Watson refusait de le faire, pas parce que c'était immoral mais parce que, avec son sens aigu des relations publiques, il trouvait que c'était risqué.

On devrait trouver normal que l'allégeance aux profits surpasse l'allégeance à n'importe quel drapeau. Un rapport du Ministère des Finances a révélé qu'en une semaine, 57 sociétés américaines ont été condamnées pour avoir traité avec des ennemis, y compris des terroristes, des tyrans et des régimes totalitaires.

PRISE DE POUVOIR HOSTILE

Les entreprises se sont servies du despotisme pour consolider les marchés et faire des bénéfices. Un des généraux les plus décorés des US Marines, Smedley Darlington Butler, d'après ses dires, a pacifié Mexico pour des compagnies pétrolières, Haïti et Cuba pour la National City Bank, le Nicaragua pour les courtiers Brown Brothers, la république Dominicaine pour des sucreries, le Honduras pour des compagnies fruitières, et la Chine pour la Standard Oil.
On a aussi requis les services du général aux États-Unis dans les années 30, quand le Président Roosevelt a voulu remédier au calvaire de la dépression avec l'aide de l'État et en durcissant la réglementation des compagnies.
Mais tout le pays ne suivait pas le Président populiste. La majorité de l'élite des compagnies méprisait son « new deal ». Et donc, en 1934, des conspirateurs ont incité le Général Butler à le trahir. Le plan consistait à former une association de vétérans, pour s'en servir comme matraque pour intimider le gouvernement. Mais la cabale avait mal choisi. Butler en avait assez d'être le « gangster du capitalisme ».

Universal Newsreel Le Général Butler révèle « le complot » des fascistes.
Je témoigne devant la commission du Congrès représentative du peuple américain, avec l'ordre de vous parler des activités qui auraient conduit à la mise en place d'une dictature fasciste. Tout ceci m'aurait amené à être à la tête d'un groupe de 500.000 hommes qui aurait pu renverser le gouvernement.
Le Congrès a fini par trouver la preuve d'un complot pour renverser Roosevelt. D'après Butler, même des représentants de grandes sociétés étaient impliqués, dont JP Morgan, DuPont et Goodyear Tire.
L'actuel Président de Goodyear sait que pour dominer le gouvernement, on n'a plus besoin d'un coup d'État.

Sam Gibara (Président, ancien chef de la direction, Pneu Goodyear)
Les sociétés sont mondiales. Et de ce fait les gouvernements ont perdu le contrôle sur les sociétés. Qu'elles soient dignes de confiance ou non, les gouvernements n'ont plus sur les sociétés le pouvoir ni l'influence qu'ils avaient il ya 50 ou 60 ans. C'est un changement radical. Les gouvernements sont devenus impuissants par rapport à ce qu'ils étaient.

Ira Jackson (Director, Center for Business and Government Kennedy School, Harvard University)
Le capitalisme, aujourd'hui, commande les hautes sphères et a supplanté les politiciens en tant que grands prêtres et oligarques qui dominent notre système. Le capitalisme et ses principaux protagonistes et acteurs, les PDG des sociétés, ont obtenu un pouvoir et des droits inouïs. Je ne nie pas l'importance du gouvernement mais ce sont les nouveaux grands prêtres.

Marc Barry
J'ai été invité à Washington pour assister à une réunion organisée par l'agence de sécurité pour la pensée critique. J'étais debout dans cette pièce et dans un coin, il y avait la CIA, la NSA, la DIA, le FBI, les douanes, les services secrets. De l'autre coté, il y avait Coca-Cola, Mobil, GTE et Kodak. Je me suis dit, « Je suis dans l'épicentre de l'industrie des renseignements. » La frontière n'est pas floue, elle n'existe plus. Pour moi, ça en disait long sur la façon dont l'industrie et le gouvernement se concertait et travaillait main dans la main.

DÉMOCRATIE LIÉE

Robert Keyes (Président et directeur général, Conseil canadien pour le commerce international)
Doit-il y avoir une responsabilité ? Kyllä. Le milieu des affaires l'admet. Mais cette responsabilité est liée au marché, aux actionnaires, à la perception du public et à l'image qu'ils renvoient. Si les entreprises ne font pas ce qu'elle devraient faire, elles seront punies et aucune entreprise ne le souhaite.

Ira Jackson
Il ya un nouveau marché. Ces gens ne font pas ça parce que le gouvernement les menaces ou parce qu'ils ont par hasard lu un livre sur la méditation transcendantale et la moralité mondiale. Elles sont là parce qu'elles savent que le marché exige qu'elles le soient, qu'il existe un avantage concurrentiel.

Sir Mark Moody-Stuart (Ancien président de la Royal Dutch Shell)
J'écoute vos inquiétudes, je m'inquiète pour le climat pour la pollution. Je n'ai pas toutes les réponses mais on va travailler avec vous, avec la société, les ONG, les gouvernements. On reconstruit la confiance pour que s'établisse une nouvelle sorte de confiance. Et le but ultime, est de devenir une société de choix.

Mainonta
Il croit que la moitié de notre énergie est renouvelable. On l'a qualifié de rêveur, d'excentrique et de hippie. Et dernièrement, de directeur de projet pour Shell.

Ray Anderson (Directeur général, Interface, plus grand fabricant de tapis commerciaux)
Je me demande souvent pourquoi tant d'entreprises endossent des responsabilités sociales. Pas parce qu'elles souhaitent être responsables, en fin de compte. Mais parce qu'elles veulent être identifiées et perçues comme responsables. Mais de quel droit je les juges ? Il vaut mieux qu'elles prennent cette position. Il vaut mieux qu'elles aient ces convictions plutôt que le contraire.

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
La responsabilité n'est pas un changement radical parce que c'est une tactique voulue. Une tactique, une réaction vis-à-vis d'un marché précis, à ce stade-là. comme la société voit le marché sous un autre angle, elle peut redresser. Un jour, c'est Bambi, le lendemain, c'est Godzilla.

Milton friedman (Prix Nobel d'économie)
C'est quoi, être socialement responsable ? pourquoi la société jugerait ce qui est socialement responsable ? Ce n'est pas leur domaine. Ce n'est pas ce que leur demande leur actionnaires. Elles s'écartent de leur mission et ce n'est pas du tout démocratique.

Robert Monks (Shareholders Activist)
Peu m'importe ce que le président de la General Motors juge être un niveau convenable d'émissions de CO2 pour ses voitures. Bien qu'il ait des chercheurs et qu'il soit sympa, je ne l'ai pas élu, il ne peut pas parler en mon nom. Le gouvernement doit prendre ces décisions pas les sociétés.

Naomi Klein (Écrivain)
La conclusion logique voudrait que l'image… qu'on en serait arrivés à : la fin du monde est proche. On nous a fait subir un lavage de cerveau. tout est obstrué. Je ne crois pas qu'on en soit déjà là. Il ne faut surtout pas dramatiser les choses et admettre que toutes ces structures ont des failles. Il arrive, quand une société se concentre sur un projet, qu'elle passe à coté de choses intéressantes.

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
L'Histoire se répète. L'injustice qui repose sur le mensonge, sur le retrait des droits et de la liberté de vivre dignement, si elle est mise au pied du mur, la situation se retourne.

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
Le capital finit par poser le pied quelque part. Et où qu'il le pose, il peut être tenu pour responsable.

Charles Kernaghan (Comité National des travailleurs)
Au départ, Wal-Mart et Kathy Lee Gifford disaient, « Prouvez-nous que des enfants travaillent. » Ils ignoraient que Wendy Diaz (une enfant indonésienne) arrivait par avion aux États-Unis. Elle est venue. Rien ne l'arrête.
Le Congrès a entendu des enfants qui ont été exploités dans des ateliers à l'étranger. Kathy Lee Gifford lui a fait des excuses. C'était inouï ! Cette célébrité influente s'est penchée en avant et a dit, « Wendy, il faut me croire, j'ignorais ces injustices. Maintenant je vais travailler avec vous et ça n'arrivera plus jamais. » Le soir même, on signait un accord avec elle.
Quand à Wal-Mart, ses ateliers exploitent de nouveau les gens. Mais comme ça s'est réglé à la télévision, cet incident a soulevé la question de ces ateliers dans tous le pays. Depuis, plus personne n'ignore le travail des enfants, les salaires de misère.

Plusieurs années après cette controverse, les sacs Kathy Lee étaient fabriqués en Chine par des ouvriers payés 3 sous de l'heure. Grâce au Comité National des Travailleurs, les usines de GAP, au Salvador, sont surveillées. C'est la première société à l'accepter.

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
Ce qu'il faut faire, c'est regarder les fondements de cette forme légale qui ont créé ce monstre et il faut trouver qui peut les rendre responsables.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Elles ne sont pas gravées dans la pierre. Elles peuvent être démantelées. Et il se trouve que la plupart des États ont des lois qui exigent leur démantèlement.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
Pour mon malheur, comme j'ai fait des documentaires, j'ai vu qu'ils pouvaient avoir un impact, alors je suis contraint de continuer. Je suis allé à Littleton, où la fusillade de Columbine a eu lieu. Je l'ignorais. Quand je suis arrivé, j'ai appris où travaillaient les parents des enfants qui fréquente l'école. Le premier employeur à Littleton : Lockheed Martin, qui,fabrique des armes de destruction massives. Mais ils ne font pas le lien entre leur gagne-pain et ce que leurs enfants font, ou faisaient à l'école. Je réfléchis à tout ça. Je dis à ma femme… On est tous les deux des enfants d'ouvriers de l'industrie automobile de Flint… Aucun d'entre nous qui vivions là-bas, personne, même pas nous, ne s'est dit, « Ce qu'on fait pour gagner notre vie, la construction de voitures est probablement la raison majeure pour laquelle les calottes glaciaires vont fondre et mettre fin à la civilisation. » Il n'ya pas de lien entre, « Je ne suis qu'un assembleur qui fabrique une voiture, c'est bien, ça permet aux gens de circuler. » On ne pense jamais à une plus grande échelle, à l'étendue de la responsabilité de ce qu'on fait. Nous devons, en tant qu'individus, accepter la responsabilité de nos actes collectifs et des dommages importants qu'ils occasionnent dans notre monde.

Les villes de Licking et Porter ont écrit l'Histoire en adoptant une ordonnance qui interdit aux sociétés de revendiquer les droits constitutionnels d'une personne.

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
Aux cours des dix dernières années, nous avons gagné du terrain. Nous, c'est-à-dire les gens ordinaires qui se consacrent au bien de l'humanité tout entière, sans distinction de sexe, de classe, de race, de religion, toutes les espèces de la planète, nous avons réussi à poursuivre en justice un gouvernement et une société tout-puissants pour l'affaire neem. Et nous l'avons emporté. Le brevet de la Grâce et des USA sur neem a été révoqué suite à un procès intenté par nous, les Verts et le Mouvement International de l'Agriculture Biologique. On a gagné parce qu'on s'était unis. On a renversé 99% du brevet basmati de Rice Teck parce qu'on a formé une coalition mondiale : des vieilles femmes du Texas, des savants de l'inde, des activistes de Vancouver, un groupe d'action Basmati. On a montré que le Tiers Monde n'était pas des pirates, mais que les sociétés l'étaient.
Il n'a pas fallu grand-chose à Gandhi pour faire annuler les lois sur le sel. Les Britanniques, pour agrandir leurs armées et la police, voulaient taxer le sel. Gandhi a marché jusqu'à la plage, a ramassé le sel, et a dit, « La nature nous le donne, on le récolte. On violera vos lois, on continuera à le récolter. » On a eu des cas similaire ces dix dernières années. Si une loi interdit de stocker des graines, il ne faut pas la suivre. Parce que stocker des graines est un devoir vis-à-vis de la terre et des génération futures. On pensait que se serait symbolique. C'est bien plus que ça. Ca devient un choix pour survivre. Les fermiers qui font pousser leurs graines, les stockent, n'achètent pas de pesticides, triplent leur revenus comparés à ceux des fermes chimiques qui dépendent de Monsanto et Cargill. On a réussi à créer des alternatives pour les gens.

De nombreux outils peuvent ressusciter la communauté. Les outils ne comptent pas. Il ya le litige, la législation, l'action directe, l'éducation, les boycotts, les investissements sociaux. Il ya beaucoup de façons d'aborder les problèmes du pouvoir des sociétés. Mais ce qui compte, c'est la vision de l'avenir. Il faut proposer mieux.

Ray Anderson (Directeur général, Interface, plus grand fabricant de tapis commerciaux)
Devant une assemblé de PDG
Est-ce que je vous connais assez pour vous appeler collègues pillards ? Pas une compagnie industrielle sur terre, pas une institution d'aucune sorte, ni la mienne, ni la vôtre, ni celle de quiconque n'est durable. Je me reconnais coupable, moi même, personne ne m'accuse d'être un pillard de la terre, mais pas d'après notre définition de la civilisation. D'après elle, je suis un capitaine de l'industrie, un héros moderne selon l'avis général. Mais franchement, la première Révolution Industrielle a des défauts, ne fonctionne pas. Elle n'est pas durable. C'est une erreur en soi. Nous devons nous diriger vers une autre et une meilleure révolution industrielle et ne pas nous tromper, cette fois.
On pourrait imaginer un groupe de gens qui poursuivrait un but. Ce but serait de ne pas causer de tort. Une compagnie qui coupe le cordon ombilical qui la lie à la terre, lui laisse ses matières premières, prend celles déjà extraites et les réutilise à l'infini en se servant des énergie renouvelables. C'est notre projet, ça le reste, d'escalader le Mont Renouvelable. Qui est plus haut que l'Everest. Bien plus haut que l'Everest, bien plus difficile à escalader. Le point au sommet symbolisant « pas de trace ».

Depuis 1995 Interface a réduit sa « trace » écologique d'un tiers. Son but est de devenir renouvelable en 2020.

Richard Grossman (Co-fondateur, Programme sur les sociétés, droit et démocratie)
On va défaire beaucoup de chose pour se donner les moyens de faire ce travail très dangereux et risqué du mieux possible. Les gens devront se réunir et apprendre plein de choses qui ont été balayées de la culture, de la société, de nos esprit. C'est le plus passionnant. C'est en train de se passer dans le monde.

Oscar Olivera (Coalition pour la défense de l'eau et de la vie)
Au plus fort du combat, l'armée s'est barricadée. Les policiers sont restés dans les postes de police, les membres du Congrès sont devenus invisible, le Gouvernement s'est caché puis a démissionné. Il n'y avait plus aucune autorité. La seule autorité légitime, c'était le peuple rassemblé dans le square qui prenait des décisions. Ils prirent des décisions concernant l'eau. Je crois que nous tous, les jeunes et les vieux, avons pu savourer… étancher notre soif de démocratie.
On a hérité d'une compagnie nationalisée qui avait des problèmes techniques, financiers, juridiques et administratifs. Nous y faisons face. Si on peut prouver que des gens ordinaires sont capables de résoudre leurs problèmes, on pourrait imaginer que tout ce qui a été privatisé, vendu, tout ce qui est entre les mains des sociétés retourne entre les mains du peuple. A l'époque j'en ai tiré une grande leçon, qu'il ne faut pas sous-estimer le pouvoir du peuple. Voir que le slogan martelé pendant les manifestations, « Le peuple, uni, jamais ne sera vaincu », est devenu une réalité, c'était incroyable.

La victoire de Cochabamba a fait 6 morts et 175 blessés dont deux enfants rendus aveugles par des gaz lacrymogènes. Suivant l'exemple de Cochabamba, des mouvements populaires à travers le monde réussissent à s'opposer à la privatisation de l'eau.

PRONOSTIQUES

Charles Kernaghan (Comité National des travailleurs)

Parfois, notre efficacité me surprend. On a battu GAP. Et quand je passe devant, je me dis, « 2000 magasins dans le pays. Tout ce béton, tout ce verre, tous ces employés, ces vêtements, ce pouvoir. » On peut encore les atteindre. On a un impact.

Oscar Olivera (Coalition pour la défense de l'eau et de la vie)
De petites batailles sont gagnées dans le monde mais je crois que les gens perdent. Je vois le présent et l'avenir de nos enfants très sombres. Mais je crois les gens capables de réflexion, de rage et de rébellion.

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
15 sociétés voudraient contrôler nos conditions de vie et des millions de gens disent, « On n'a pas besoin de vous et on peut faire mieux. On va créer de systèmes qui nourrissent la terre et les être humains. » Ce ne sont pas des expériences marginales, ce sont les pivots d'un grand nombre de communautés dans le monde. C'est là que réside notre avenir.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
J'ai toujours trouvé ironique de pouvoir faire ça. Pour qui je travaille ? La télé. Ces studios appartiennent à de grandes sociétés. Pourquoi est-ce qu'ils me laisse faire alors que je suis contre tout ce qu'ils représentent ? Et ils me paient pour que je lutte contre leur convictions. C'est parce qu'ils ne croient en rien. Parce qu'ils savent que des millions de gens veulent voir mon film ou mon émission de télé. Ils vont faire de l'argent. J'ai réussi à y pénétrer parce que je fonce avec mon camion dans cette faille du capitalisme : l'avidité. C'est-à-dire : l'homme riche vous vendra la corde pour le pendre s'il peut en tirer 1 dollar. Je suis cette corde. Je l'espère. Du moins en partie. Ils croient aussi que quand les gens regardent mon film, ou celui-ci, ils se disent, « Ils vont le regarder mais n'agiront pas parce qu'on leur a ramolli le cerveau, on les a rendus abrutis. Ca n'aura aucune incidence. Les gens ne vont pas s'impliquer politiquement. » Ils en sont convaincus. Je suis convaincu du contraire, qu'une poignée de gens va sortir du cinéma, se lever du canapé et faire quelque chose, n'importe quoi et remettre ce monde entre nos mains.

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5 commentaires pour “The Corporation (la poursuite pathologique du profit et du pouvoir)”
  1. Bouddha_Hindy sanoi:

    Il est à noter que les exclusions de territoire pour « The Corporation » sont :

    Afrique du Sud, Allemagne, Angleterre, Australie, Brésil, Corée, Danemark, Émirats-Arabes-Unis, Espagne, États-Unis, Finlande, Grèce, Hongrie, Islande, Israël, Italie, Japon, Hollande, Mexique, Norvège, Pologne, Roumanie, Singapour, Suède, Suisse, Taïwan, Vénézuela.

    Soumis à la censure des grands distributeurs mondiaux, qui font eux-même partie de la machinerie dénoncée par le film, The Corporation a eu beaucoup de mal à trouver ses spectateurs, alors que l'on peut le considérer comme d'intérêt public.
    Dans la lignée des films de Michael Moore, il permet de remettre en question certaines évidences et d'alimenter notre réflexion sur le fonctionnement de la société humaine globalisée.

  2. Redge dit :

    @ Bouddha_Hindy,

    Heureusement qu'Internet existe ! Il faut le partager, c'est de la plus haute importance !

  3. yoananda dit :

    Je considère ce film comme un must, à voir absolument. De même que la vidéo de George Stiglitz « Où va le monde M. Stiglitz » qui expliquent avec arguments et preuves comment et quelle sorte de « dictature supranationale » s'est mise en place. Ce qui est très important, c'est que ce ne sont pas des vidéos de/par/pour illuminés mais grand public, et elles sont suffisamment rares pour êtres soutenues.
    Merci donc d'en avoir parlé ici.

  4. LeTransmuteur sanoi:

    @ yoananda,

    Merci pour ce lien, par contre « illuminé » a également une signification plus positive ( mystique croyant à l'illumination intérieure).
    J
    e suis d'ailleurs constamment en quête d'illumination. : Lol:

  5. Bouddha_Hindy sanoi:

    La responsabilité sociale des entreprises

    par Davis C. Korten

    Une citation bien connue figure au dos de chaque numéro de la revue d'une association de cadres progressistes de l'industrie cherchant à faire jouer la responsabilité sociale des entreprises. On peut y lire : « Les entreprises sont devenues, au cours du demi-siècle écoulé, l'institution la plus puissante de la planète. Il est nécessaire que dans toute société, l'institution dominante assume la responsabilité de l'ensembleToute décision prise, toute action engagée doit être envisagée à la lumière de ce genre de responsabilité. »

    Il est vrai que les entreprises sont devenues l'institution la plus puissante de la planète. Prenons les statistiques : les 500 plus grandes industries du monde, qui emploient seulement 0,0005 % de la population mondiale, contrôlent 25 % de la production économique mondiale. Les 300 premières multinationales, hormis les établissements financiers, possèdent à peu près 25 % des capitaux productifs mondiaux. Parmi les 100 plus grandes entités économiques mondiales, 50 sont actuellement des sociétés -- banques et établissements financiers non compris. Les actifs réunis des 50 plus grandes banques commerciales et sociétés financières diversifiées s'élèvent à près de 60 % des 20000 milliards de dollars de réserves en capital productif. Sur les seuls marchés monétaires internationaux, plus de 1000 milliards de dollars changent de mains chaque jour dans la recherche du profit immédiat, sans lien aucun avec la production ou le commerce des services et des biens réels.

    La concentration du contrôle des marchés progresse à vive allure. The Economist signalait récemment qu'en ce qui concerne les biens de consommation durables (automobiles, aéronautique, aérospatiale, composants électroniques, électricité et électronique, industries de l'acier) les cinq premières firmes contrôlent plus de 50 % du mar ché mondial.

    La puissance des entreprises est une évidence. Toutefois, les appels adressés aux cadres d'entreprises, pour qu'ils usent de ce pouvoir sérieusement, esquivent souvent nombre de questions importantes :

    - Les directeurs d'entreprises publiques ont-ils le choix de les diriger dans l'intérêt public ?

    - Faut-il admettre qu'une personne qui se trouve être à la tête d'une puissante société ait la sagesse et la motivation lui permettant de prendre des décisions en faveur de tous ?

    - Les entreprises mondiales, leurs directeurs généraux ou leurs propriétaires ont-ils un droit naturel leur permettant d'exercer un tel pouvoir sur le reste de la société ?

    - La domination des entreprises est-elle désirable ? Est-elle inévitable ?

    En ce qui concerne la première question, considérons les deux cas suivants :

    La Stride Rite Corporation, compagnie fabriquant des chaussures, était connue depuis des années pour sa politique consistant à implanter des usines et des services de distribution dans les quartiers les plus touchés par la crise, à l'intérieur des villes et dans les communautés rurales, afin de leur redonner une vitalité et de procurer des emplois sûrs et bien rémunérés aux minorités. Arnold Hiatt, directeur général de la Stride Rite, était personnellement profondément engagé dans cette politique. En 1984, la concurrence provoqua une chute de 68 % des revenus de cette compagnie, son premier échec en 13 ans. Passant outre à la forte opposition d'A. Hiatt, le conseil d'administration décida que la compagnie ne pouvait rester concurrentielle qu'en sous-traitant la production à l'étranger, dans les pays à bas salaires, comme le faisaient leurs concurrents. Le raisonnement du conseil d'administration, probablement exact, le conduisit à estimer que, si la production n'était pas déplacée à l'étranger, la compagnie serait exposée à une OPA agressive, par un acheteur qui verrait là une occasion d'engranger un profit substantiel en effectuant cette délocalisation. A. Hiatt démissionna et la production se déplaça en Chine.

    La Pacific Lumber Compagny, entreprise familiale alimentée par des possessions considérables de séquoias millénaires en Califomie, était depuis des années pionnière en matière d'exploitation durable du bois. Elle assurait de généreux avantages à ses employés, alimentait parfaitement son fonds d'assurance vieillesse et ne pratiquait aucune politique de licenciement quand le marché du bois de charpente était en baisse. Cela en faisait une entreprise « citoyenne » au sein de la communauté locale. Mais cela en faisait également une cible de premier choix pour une OPA. Charles Hurwitz, un « monteur » d'OPA, en prit le contrôle par une OPA agressive. Immédiatement, il doubla le taux d'abattage des arbres millénaires appartenant à la compagnie, ouvrant au milieu de la forêt un couloir de 2,5 km qu'il nomma d'un ton goguenard « notre piste d'étude de la vie sauvage pour biologistes » . Il draina ensuite 55 des 93 millions de dollars du fonds d'assurance vieillesse et investit les 38 millions restant en rentes de l'Executive Life Insurance Compagny, laquelle avait financé les obligations (à intérêts élevés et à haut risque) permettant l'achat, et fit faillite par la suite.

    En l'absence de surveillance gouvernementale, les sociétés ne sont officiellement responsables qu'envers leurs actionnaires, ce qui, à l'heure actuelle, signifie les marchés financiers mondiaux. Nous constatons là les implications de la transformation du système financier mondial. Avec l'accroissement des fonds communs de placement et des fonds de retraite, la plupart des fonds d'investissement sont confiés à des gestionnaires professionnels dont les performances peuvent se mesurer aux résultats quotidiens figurant dans la grande presse mondiale. En réponse aux pressions visant à l'obtention de profits immédiats, ces fonds ont tendance à avoir une vitesse de rotation élevée, puisque leurs gestionnaires spéculent sur les variations à court terme des cours des actions et autres instruments financiers. Ne s'intéressant qu'à la variation quotidienne du cours des valeurs, ces intermédiaires sont de plus en plus coupés du monde réel des gens, de la nature et de l'activité productive. Les conséquences sociales et écologiques de leurs décisions ne s'inscrivent jamais sur les écrans de leurs ordinateurs. Leur monde est purement celui de l'argent.

    Voilà le système envers lequel les directeurs actuels de sociétés sont responsables. Ils subissent à leur tour d'énormes pressions pour obtenir des résultats financiers immédiats. Et le moyen le plus sûr d'obtenir ces résultats immédiats que les marchés financiers exigent est de transférer autant de charges de l'entreprise que possible sur la communauté. Ce système expulse un Arnold Hiatt qui cherche vraiment à gérer dans l'intérêt de la communauté, et il récompense et glorifie un Charles Hurwitz qui est prêt à sacrifier l'intérêt de la communauté à son profit personnel, quel que soit le moyen employé. Il suffit de lire la presse des affaires pour se rendre compte de toute l'adulation dont sont l'objet ces directeurs qui sont prêts à licencier des milliers d'ouvriers en un clin d'oeil afin d'affiner les résultats financiers sur leur rapport de fin d'année.

    Une réforme politique

    Est-il possible de gérer une entreprise moderne en toute responsabilité, au mieux de l'intérêt public, et de survivre ? Seulement dans des limites précises ou dans des créneaux spécialisés du marché. Faut-il admettre que ceux qui s'élèvent jusqu'aux sommets du pouvoir dans les entreprises sont mus par des mobiles sociaux ? Certains le sont, mais ce ne sont pas les mobiles sociaux qui décident du succès des entreprises. Les sociétés commerciales détiennent-elles leur pouvoir en vertu d'un droit naturel ? Le droit divin, qu'il s'agisse de celui des rois ou des directeurs généraux, est incompatible avec la démocratie. La domination par ces sociétés est-elle désirable ? Nos politiciens, tout corrompus et adonnés à l'auto-glorification qu'ils soient, doivent du moins affronter l'électorat et se présenter aux élections de temps en temps. La plupart d'entre nous ne désirent pas vraiment laisser aux cadres de Philip Morris le soin de décider de la meilleure façon de réduire le tabagisme des adolescents. La domination par les entreprises est-elle inévitable ? Seulement si les lois que nous choisissons de mettre en place le permettent. Les citoyens ont le droit de changer ces lois, toutes les fois qu'ils le décident.

    La question de la responsabilité en affaires nécessite d'être repensée fondamentalement. Oui, nous devrions exiger des cadres qu'ils gardent une morale élevée et qu'ils soient responsables envers la communauté des conséquences de leurs actes. Mais il serait stupide de transférer la responsabilité du bien de tous à des cadres de sociétés, en s'attendant à ce qu'ils soient des « rois » bons et honnêtes, quand le système dans lequel ils travaillent accorde ses récompenses les plus lucratives à ceux qui ne sont ni bons ni honnêtes. Plutôt que de concentrer notre attention sur une réforme des cadres d'entreprises -- qui comptent déjà parmi eux un nombre considérable d'Arnold Hiatt luttant contre les forces supérieures pour faire ce qui est équitable -- nous devrions nous concentrer sur la réforme du système au sein duquel les cadres travaillent.

    Une réforme politique, visant à libérer les entreprises de la politique, serait une première étape importante. Les entreprises sont des institutions publiques créées selon des statuts rendus publics pour servir un intérêt public. Leur véritable rôle est de suivre les règles, pas de les établir. Ces règles ont précisément pour objet de restreindre la liberté d'action des entreprises. Si les entreprises ont plus de pouvoir que les gouvernements élus démocratiquement, la réponse appropriée pour les citoyens est de ne pas abandonner la démocratie, de corriger ce pouvoir et de restaurer la démocratie.

    Les citoyens, agissant à travers leurs gouvernements, doivent réaffirmer leur droit d'établir les règles pour ceux qui font des affaires dans le cadre de leur juridiction politique. Il leur faut restaurer leur autorité et se donner le droit de révoquer les statuts des sociétés enfreignant la loi ou simplement ne servant pas l'intérêt public tel que les citoyens ont décidé de le définir. Ils doivent exiger que la loi antitrust soit rigoureusement appliquée, afin de briser les groupes acquérant des pouvoirs de monopoles. Et ils doivent établir, par des règlements, des redevances, des pénalités et des politiques de taxation, un système qui récompense ceux qui assument leurs charges et pénalise ceux qui ne le font pas.

    Si nous prenons au sérieux cette question de la responsabilité en affaires, il nous faut créer dans ce domaine un système qui récompense les sociétés qui sont responsables aux yeux de l'ensemble de la communauté, et qui élimine les irresponsables. Un système qui est presque l'inverse de celui que nous avons à l'heure actuelle.


    David C. Korten est président du People-Centered Development Forum (la Tribune du développement axé sur le peuple) et l'auteur de When Corporations Rule the World (Quand les sociétés commerciales régissent le monde), édité par Kumarian Press and Berrett-Koehler Publishers. Pour plus d'informations : PCD Forum, 14 East ] 7th Street, Suite 5, New York, NY 10003, USA. Fax: 212-242-1901.

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