Преди 150 години, компанията на акция е незначителна институция. Днес тя е повсеместна. Като църквата, монархията и комунистическата партия в своето време, компанията е доминиращата институция. Този документален филм изследва същността, еволюцията, въздействието и вероятното бъдеще на съвременното общество. С ограничена правна мандат, това, което му позволява да се получи такава сила и влияние върху нашия живот? Нашето разследване започва като скандалите започне дебат за липсата на контрол върху големите корпорации.

The Corporation (Winner of the best documentary - Genie Award)The Corporation (Winner of 26 International awards)The Corporation (Winner of 10 International audience choice awards)

http://nous-les-dieux.org/VIDEOS/TheCorporation.flv

The Corporation (02:24:03) (със субтитри на френски език)
Документален филм от Марк Achbar Дженифър Абът и Джоел Bakan,,

Джордж У. Буш
Мисля, че има погрешно схващане на пазара ... недоверие. 95%, около там, голям процент от фирмите са честни и да разкриват своите активи. Заплащането им система е в равновесие. Но има червясал ябълки.

Този образ не е подходящо (червясал ябълка)? Има ли по-добра метафора, за да се опише доминиращата институция? С глас на главните изпълнителни директори, на лицата, които, брокери, гурута и шпиони, място или в кулоарите, ние представяме на компанията като един парадокс, който генерира богатство, но и безброй злини, които често замаскирани.

Айра Джаксън (директор, Център за бизнес и правителство Kennedy School, Harvard University)
Фирмата е парче от пъзела, който е нашият свят. Ако той се отстранява, картината е непълна. По същия начин, ако това е само парче от пъзела, той няма да работи. Спортен екип. Някои блок, да прихващат. Останалите стартират, а други стартира топката. Но ние всички имаме една и съща, но като организация успее. Това е като семейство. Хората да работят заедно с една обща цел. Тъй като телефонната мрежа, тя се завърта своята интернет. Той е изключително мощен. Трудно е да се избяга. Тя се трансформира живота на хората, в крайна сметка, за по-добро. Орелът ... плоски, светли очи, готов да се състезава срещу други, но удря не е лешояд. Noble, мечтател, величествен, така че хората вярват в него, е вдъхновен, така че да се даде тласък да се покачва. Това би било добро лого за компания, която има принципи.

Робърт Кийс (президент и изпълнителен директор, Канадски съвет за международен бизнес)
Английската дума "Корпоративна" е взел пейоративен смисъл ... Тя е свързана с "дневния ред". Ние говорим за дневния ред на една голяма компания, както беше дяволски. Тъй като, ако в дневния ред се опитва да доминира света. Не използвам думата "общество", но думата "бизнес", думата "фирма", терминът "бизнес". Защото мисля, че дава по-точна картина, отколкото просто думата "Дружеството".

За Джо Badaracco (професор по бизнес етика, Harvard Business School)
Какво е обществото? Аз преподавам в бизнес училище, и никой никога не ме попита моята дефиниция на една компания. Това е форма на търговска собственост. Това е група от лица, всички, преследващи всички видове цели. Ключът е да се правят големи печалби, увеличава, постоянна, легално, за собствениците на делото.

Препис от целия диалог на филма ...

РАЖДАНЕ

Рей Андерсън (изпълнителен директор, интерфейс, най-големият производител на търговски килим)
Съвременното общество е роден на индустриалната ера, която започна през 1712, когато един англичанин, Томас Newcomen е измислил парна помпа за изпомпване на вода от мината, така че миньорите да се извлече повече въглища, вместо да излиза кофи с вода. Това е проблем на производителността. Повече въглища на час. Това беше началото на индустриалната ера. След това стана, повече желязо, повече текстилни на час, повече автомобили на час. И в днешно време, това е повече микропроцесори по това време. Системата е почти не се промениха, ние произвеждаме по-сложни продукти.

Ноам Чомски (лингвист и професор, MIT)
Доминиращата роля на корпорацията в живота ни е по същество продукт на миналия век. Първоначално тя е била група от хора, включени в изпълнението на конкретна задача, както и изграждане на мост над река Чарлз.

Мери Zepernick (Програма на корпорации, право и демокрация)
Имаше няколко компании в основаването на Съединените щати. Тези, които съществуват трябва да се съобразят с разпоредбите на хартите, издадени от държавата. Продължителността на производството, в размер на капитализация, които са построени, поддържани, автомобилния, казват, че са били в Хартата. Те не са направили нищо друго, не може да притежава друга компания. Акционерите са финансово отговорен.

Ричард Гросман (съосновател, програма за корпорации, право и демокрация)
От правна гледна точка и културно общество е подчинен субект, дар от хората, чиято цел е да служат на общественото благо. Не се подвеждайте от историята. Той не беше рай, когато те са обслужващи обществото. Но ние можем да се поучим от.

Мери Zepernick (Програма на корпорации, право и демокрация)
Гражданската война и на индустриалната революция са се увеличили компании. Налице е експлозия на жп линия-земя, разпределени от държавните банки, тежката промишленост. Има век и половина, корпоративни адвокати, осъзнали, че имат нужда от повече мощност и исках да премахне някои ограничения, наложени на дружествата в миналото.

Хауърд Зин (автор, История народна партия на Съединените щати)
14 изменение е приет в края на Гражданската война, да се дават еднакви права на чернокожите. Така че там е посочено: "Нито една държава не лишава всяко лице на живот, свобода или имущество без справедлив процес на закона. "За да се предотврати членки да вземат на живот, свобода или собственост на чернокожите, както беше направено в миналото. Фирми отиват в съда. Техните адвокати са умни и казват: "Вие не може да лиши всеки на живот, свобода ... Фирмата е цялото лице. И Върховният съд се съгласява.

Мери Zepernick (Програма на корпорации, право и демокрация)
И най-грозният от всички, е, че 14-та поправка на Конституцията е приет за защита на освободените роби наскоро. Така например, между 1890 и 1910 г., е имало 307 дела, заведени пред съда в рамките на 14-та поправка. 288 са от компании, 19 от афро-американци.

Ричард Гросман (съосновател, програма за корпорации, право и демокрация)
600,000 души загубиха живота си се бори за права. И черти от пера, следващите 30 години, съдиите са използвали тези права на капитал и имущество, когато той ограбени хора.

"Corporation"

Откъс от стар документален филм
Всеки прави грешки. Не мога да бъда държан отговорен. Това са слабите страни на партньорството. Не ви ли се, Сид?
Трябва да предоставите вашия магазин компания.
В обществото?
Да. Тя ще позволи да получиш каквото искаш: ограничена отговорност.
Те срещнах хора, които желаят да инвестират парите си. След това можете да зададете харта като общество.
Правителството издаде харта на това дружество. От правна гледна точка, компанията оперира като личност. Това не е група от хора. В очите на закона е юридическо лице.
The Imperial Steel Inc. има законни права на индивида. Това могат да продават и купуват стоки. Тя може да заеме пари. Той може да съди и да бъдат съдени. Това прави бизнес. Стомана Империал, подобно на хиляди други корпорации, е част от нашето ежедневие. Тя е член на нашето общество.

След получаване на правата на дадено лице, възниква въпросът: "Какъв човек е тази фирма? "

Ноам Чомски (лингвист и професор, MIT)
Корпорации имат права на безсмъртни лица. , но не навсякъде. Лицата, лишени от моралната съвест. Това е един много специален вид на лицето, създадени със закон да се занимава само с неговите акционери. Но не и своите социални партньори, като общност или на работната сила.

Робърт Монасите (консултант управляващо дружество)
Големият проблем с тези корпоративни граждани е, че те са различни от нас. Като барон Thurlow изглеждаше като: "Те нямат душа, за да спаси, без тялото да затварям. "

Майкъл Мур (сценарист, режисьор)
Хората не разбират фирмите, те мислят, че са като нас. Те се смятат чувствителни, политизиран, честен. Но техният единствен интерес е печалбата. Как най-много пари в една четвърт. Това е всичко.

Сър Марк Муди-Стюарт (бивш президент на Royal Dutch Shell)
Ние са обвинени, че мислят само на икономическия аспект. Смята се, че бизнесмен е обсебен от пари. Това не е така. Бизнесмените, които знаем, че трябва да имаме предвид околната среда, но също така, че ние трябва да се разглежда като конструктивни членове на обществото.

Майкъл Мур (сценарист, режисьор)
Някои компании са от полза за общността. Те произвеждат стоки и услуги, които са полезни за нас, които подобряване на живота. Това е нещо добро. Проблемът се състои в надпреварата за печалби. Защото за тях никога не е достатъчно.

Сър Марк Муди-Стюарт (бивш президент на Royal Dutch Shell)
Винаги съм се възрази, като посочи, че никоя организация на тази планета не може да пренебрегва икономическата база. Дори и някой, който живее под едно дърво Banyan зависи от подкрепата на другите. Всеки трябва да е загрижен за състоянието на икономиката. Това не е, че търговията.

За разлика от някой, който живее под едно дърво Banyan, структурата на корпорацията, от закона, му дава едно странно и смущаващо характеристика. Задължени по закон да поставят интересите на неговите акционери по-горе други интереси. Законно, то трябва да се повиши долната си линия, преди всичко, дори и на общественото благо.

Ноам Чомски (лингвист и професор, MIT)
Това не е закон на природата, а юридическите. Те са само интересуват от краткосрочните печалби за своите акционери, които са малка част от обществото.

Робърт Монасите (консултант управляващо дружество)
, До която тези компании трябва да бъдат лоялни? Какво е лоялност? Това е понятие по-скоро наивни, тъй като компаниите дължа себе си задължението да Ръстът и рентабилността. По този начин тя е по-изгодно, отколкото плаща сметките си от други, което му придава по-голямо влияние върху обществото. Икономистите имат дума за това ужасно външни фактори.

Милтън Фридмън (Нобелова награда по икономика)
Един външен фактор е следствие на сделка между две физически лица на трето лице, който е нито съгласието, нито играе никаква роля в създаването на тази сделка. Това създава голям проблем, очевидно.

Рей Андерсън (изпълнителен директор, интерфейс, най-големият производител на търговски килим)
Стартиране на бизнес не е лесна задача. Разходите трябва да бъдат сведени до минимум, за да всяка крачка. И идва един момент, където компанията делегира някои неща. Някой друг предоставя на въоръжените сили в Близкия изток, за да гледате за петрол, някой друг изграждане на пътищата, за да се търкаля колата, някой друг се грижи за тези проблеми . Това е произходът на външни фактори, това понятие "Нека някой друг го прави. "Вече имам достатъчно, за да се направи.

Робърт Монасите (консултант управляващо дружество)
Корпорацията е изнасяне машина като акула е машина за убиване. И двете са построени много ефективно за постигане на определени цели. За да се постигне това, въпрос на злоба или на волята не съществува. Фирмата има в него, като акула, тези характеристики, които причиняват тя да изпълнява функциите си.

Рей Андерсън (изпълнителен директор, интерфейс, най-големият производител на търговски килим)
Компанията е принудена да има незабавни резултати и да се изнесе навън разходи наивен обществеността ще му позволят да въплъщавам.

Казуси

Да знаеш какво кара компанията да се превърне в машина, за да изнесат, могат да бъдат анализирани като психиатър анализира своя пациент. ние дори може да се диагностицира на базата на казуси на вреда на други, избрани от вселената на фирми.

Навреди на работниците: съкращения, предотвратяващи на Съюза, фабрика пожар.

Чарлз Kernaghan (Национален комитет на работещите)
За да направите неща, бетон купуваме всички растения, за които говорим. Тази риза се продава за $ 14,99. Жените, които ги правят, спечелил трима. Liz Claiborne якета, изработени в Ел Салвадор. Те струват $ 178, а работниците печелят 74 цента за якето. Алпийските автомобилни стереоуредби, 31 цента на час. Това не е само обувки за тенис, които се сетите.
Ние бяхме в Хондурас. Работниците, които ни познават, ние се свържат. Тъй като условията им на труд са били брутални. Те искаха да ни посрещне. Ние се съгласихме. Но това не е лесно. Вие не можете да въведете фабрика за разпит. Там са главорези, полицията. Ние правим всичко в тайна. Срещата започва и въведе три вида. Заплашва видове. Компанията има вятър на срещата. Ние трябваше да отмени. Момичетата са умни. При напускане, те се подхлъзна ръцете си под масата, тихо. Направих същото нещо и те ми дадоха своите карти за заплати, че ние знаем името си, заплата и марки, те са произвели. След като сам, аз погледнах в ръката ми и имаше снимка на Кати Лий Gifford. Най-интересното е това, което се запише на картата: "Част от приходите от продажбата ще бъдат дарени за благотворителност. "Това е много докосване. Тя отива направо в сърцето си. Според Wal-Mart и Кати Лий, ако закупите тези панталони ще бъдат подпомагане на децата. Но тези, които ни даде етикета са само на 13 години.

Майкъл Уокър (Фрейзър институт, Комитета на експертите на пазарни решения)
Погледнете на нещата от друга гледна точка, че на хората в Бангладеш, които гладуват, китайците гладуват. Единственото нещо, което имате да предложите за всеки, който има някаква стойност, това е тяхната евтина работна ръка. Следователно, те размаха голям флаг, която казва: "Ела, ние наемаме, ние работим за 10 цента на час, защото с него ние ще купи ориз не гладувам. Излезте на бедността. "Така че, когато Nike преместен там, цялата общност го вижда като божи дар.

Чарлз Kernaghan (Национален комитет на работещите)
Търсихме депо за отпадъци в Доминиканската република. Тя винаги прави това, копае. един ден, ние открихме, документи вътрешна ценообразуването Nike. Всяка операция има време за изпълнение. Не минути. Те разделят времето на 10 секунди на 000th. 22 се извършва, за да риза в 6.6141 минути. На 70 цента на час, те са платени 6.6 минути в 8. Заплати сметка за една трета от едно на сто от продажната цена. Това е реалността. Това е изкуството на експлоатация.

Майкъл Уокър (Фрейзър институт, Комитета на експертите на пазарни решения)
Какво правят тези компании веднъж просперираща? Те осъзнават, те вече не може да направи печалба, защото заплатите са се увеличили. Хората са по-отчаяно. Той е изчерпал запасите от отчаяни, те са дебеличка, здрави и богати. Нека отидем да видим за други отчаяни другаде и да повиши стандарта им на живот.

Наоми Клайн (писател)
Индустриална зона за износ, е първата стъпка към едно фантастично ново развитие. Инвестицията ще има ефект на разпространение в общности. Но тъй като много страни започват да се създадат тези анклави на свободната търговия, те трябва да се мотивират все повече компании да дойдат в малкия си denationalized площ. Продължителността на освобождаване от данък се простира и работниците рядко имат достатъчно да си купи три хранения в много по-малко достатъчно, за да се хранят в местната икономика.

Увреждане на здравето: Опасните материали, токсични отпадъци, замърсяване, химикалите и синтез.

Самуел Епщайн, MD (почетен професор по медицина на околната среда, U. на Илинойс)
Това се случи нещо през 1940 г., която бележи началото на нова ера. Ерата на способността да синтезира и да се създаде, от мащаб неограничен, нови химични вещества. Възможно е да се правят нови химични вещества и препарати, тъй като никога не са съществували за всички употреби, и за много ниска цена. Можете да отидете да поиска от химик, "Искам пестицид, който е устойчив към хранителната верига и аз не искам да го използвате често. Бих искал да са неразрушими. "Тогава той поставя две молекули на бензен на масата, да добавите малко хлор ... и това е ДДТ.
В ерата нефтохимическата нараства все повече и повече, се появиха червени знамена. Някои от тези химикали може да бъде опасно. Данните са били първоначално тривиално, анекдотични. Но, постепенно, на данните, натрупани толкова много, че сега ние знаем, че синтетичните химикали, които са инвестирали нашите офиси, потребителски продукти, нашия въздух, вода, и даде рак и вродени дефекти други токсични ефекти.
В допълнение, индустрии са били наясно, най-знаеше, и се опитах да омаловажава тези рискове.
Ако те убия с пистолет, това е престъпление. Ако мога да ви изложи на химикали, които аз познавам смъртните, каква е разликата? Да умреш по-бавно.
Ние сме в разгара на епидемия от рак и аз вярвам, че имат доказателства в подкрепа на индустрията, която е до голяма степен отговорен за тази епидемия от рак, който ни поглъща, което прави един човек две се разболяват от рак и една от всеки три жени се разболяват от рак.

Увреждане на животни: разрушаването на естествената среда, селското стопанство, експерименти.

Самуел Епщайн, MD (почетен професор по медицина на околната среда, U. на Илинойс)
Към края на 1989 г., една кутия на документи пристигна в моя офис. Нищо не е посочено, е дошло. Аз го отворих и открих много дела, които се разглеждат с "Монсанто" и някои токсикологични тестове върху крави, които са били дадени на на на rBGH (Posilac). По това време "Монсанто" каза: "Няма доказателства, че това е вредно, не се използват антибиотици. "И това ясно е доказано, че са лъгали нагло. Records разкри, възпаление на сърцето, белите дробове, бъбреците, репродуктивни проблеми, както и много други проблеми.

ITN Новини, Великобритания
TSB, търгувани под името Posilac, се използва в повече от една четвърт от млекопреработвателните предприятия в САЩ. Това мляко се пие от много американци, тъй като Службата за контрол на наркотици, заяви безопасно ...
По-късно
Този подробен доклад за това лекарство стигна до заключението, че TSB крави, страдат ненужно. Това е неприемливо за наркотици, предназначени за увеличаване на производството на мляко.

Джереми Рифкин (президент на Фондацията за икономически тенденции)
Това е нелепо продукт. Индустриалният свят е наводнен с мляко. Ние surproduisons мляко. някои правителства, за да изплащат на земеделските производители, за да не се получава. "Монсанто" и пусна продукт, който може да произведе нещо по-безполезни.

Ще да инжектирате рекламно видео на Монсанто Posilac всички крави. Тези, които се лекува ще представлява пилеене на пари.

Стив Уилсън (Доклад на разследване)
Употребата на изкуствени хормони имали неблагоприятни последици върху кравите. Това им даде мастит, болезнена инфекция на вимето. Когато ние доят крава, която има мастит, гной от инфекция потоци с мляко. И скоростта на соматични клетки (нивото на бактериите) се увеличава мляко.

Джейн Акре (Investigative Репортер)
Крави страдат. Те се разболяват, когато те се инжектира rBGH. Са инжектира антибиотици. Ние знаем, че храни съдържат антибиотици, които създават бактериални и антибиотик резистентни заболявания. Положението е критично, когато отидем в болницата и те излекува инфекцията и умира. Това е криза.

Джереми Рифкин (президент на Фондацията за икономически тенденции)
Вреден за крава, на земеделския производител и потребител. Журито обсъжда. Има противоречиви доказателства за рисковете. Защо потребителите трябва да поемат рискове?

Европа и Канада са забранили на rBGH но присъства в американската мляко.
Кравите не са единствените жертви на продукти на Монсанто. Американската армия разчисти области на Виетнам с Agent Orange "Монсанто". Токсични хербициди, причинени 50,000 вродени дефекти и стотици хиляди случаи на рак у виетнамски и по време на американските войски в Югоизточна Азия.
За разлика от виетнамците, американските ветерани, изложени на Agent Orange са в състояние да продължи "Монсанто" в съда. Това урежда въпроса по взаимно съгласие, като плаща 80 милиона долара обезщетение. Но тя никога не е признал вината.

Вреда на биосферата: Clearcut, емисии на CO2 на ядрени отпадъци.

Робърт Монасите (консултант управляващо дружество)
Спах в мотел в Брюър, Мейн. Бях на сено разчита и дразнене на очите. И видях могили на бяла пяна надолу по реката. На сутринта отидох да се допитам. Те казаха: "Това е реката. Хартиена фабрика се излива всичко в реката. "Как сте? "Толкова е просто. Да се ​​отървем от този отпадъчните води. "По времето, когато се занимава с тях. Е продала масло на собствениците на завода. Аз бях в политиката. Никой в ​​заводи за хартия, не исках да замърсяват реката. И все пак това е замърсена. Бяхме създали машина за убиване. В стремежа ни за богатство и просперитет, ние сме създали нещо, което да ни унищожи.

Carlton Браун (продавач на акции)
Брокерите, участващи на пазара, когато става дума за околната среда, не се оставят да се разклаща. Те са печелене на пари. Тя не пречи на закупуването на мед, защото това е против нашата религия или противоречи на екологичните закони. Понякога си мислиш, но тя не издържа. Той трае част от секундата. Ние казваме: "е замърсен град в Перу, но този тип трябва да си купи мед плюс той получава комисионна. "Информацията, която получаваме не вземат под внимание околната среда, тъй като не се смята за стока, когато тя не взема под внимание на всички. Тя дори не пресичат нашия ум. Това е извън обхват, ние не се чува. Не забравяйте, че има неща, които се случват в близост до дома. Ние продаваме живи свине. Има толкова много прасета в Каролина, че замърсяват реките. Ние не често говорим за такива неща.

Робърт Вайсман (редактор, Многонационалната Монитор)
Многонационалната Monitor е съставила списък на корпоративни престъпници от 1990-те години. Ние търсим глобите, платени от тези компании, повече от десет години. Exxon се призна за виновен, натоварени с федерални престъпления след разлив Валдес и платени 125 милиона долара в глоби. General Electric е онеправдал федералното правителство е платил 9,5 милиона долара глоба. Chevron е нарушил законите в областта на околната среда и е платил 6,5 милиона долара в глоби. Mitsubishi е нарушила антитръстовите закони: 1,8 милиона. IBM осъден на незаконно изнася 8,5 милиона. Eastman Kodak е нарушил закони за околната среда, 1 милиона. Pfizer е нарушила антитръстовите закони: 20 милиона. Odwalla, законите за фармацевтични продукти и храна: 1,5 милиона. Сиърс бе осъден за данъчна измама: 60 ​​милиона. Hoffman-La Roche е нарушила антитръстовите закони и е платила 500 милиона долара в глоби. И т.н. ....

Робърт Монасите (консултант управляващо дружество)
Повтарящ се проблем, или да не се подчиняват на закона е свързана с последиците. Ако рискът, като санкцията е по-малко скъпо, отколкото при спазване на правилата, след това се свежда до бизнес решение.

Рей Андерсън (изпълнителен директор, интерфейс, най-големият производител на търговски килим)
Използвайте метафора на първите тестове на полет. Човекът, в самолета, като много висок хълм. На въздухоплавателното средство клапи крилата си, а човекът на мястото на управление, вятърът духа и бедния човек вярва, летят, докато в свободно падане. Той не го знам още, защото земята е далеч, но машината неизбежно ще се срине. Същото важи и за нашата цивилизация. Най-високият хълм е с неограничени ресурси, които са повярвали в началото на пътуването. Самолетът не лети, защото ние не смятат, че законите на аеродинамиката и е подчинено на законите на гравитацията. Нашата цивилизация не лети, защото пренебрегва законите на аеродинамиката на цивилизациите, които ще летят. И където тя ще се срине, но някои хора са го виждали преди всички. Визионерите са го виждали и ни предупреди, че се обърнахме. Нито едно научно списание, публикувано през последните 25 години, не противоречат на този сценарий. Всички живи организми са в упадък, всички животоспасяващо оборудване на земята са в упадък. И заедно те представляват биосферата. Тя поддържа и подхранва целия живот, а не само нашите, но на 30 милиона вида, които споделят планетата с нас.
Типичният компанията на 20-ти век: добивната, разточителство, обиден, линеен във всички негови процеси. Той ограбва земята произвежда отпадъци, се връща на своите продукти в биосферата, погребват отпадъци.
Аз самият е бил шокиран да научи всичко, което земята някога е бил извлечен да изготви до нас (той говори за собствената си фирма), че си струва един долар на компанията. Когато научих, бях поразен. Ние остави след себе си наследство от отрова ужасно и намаляване на екологичните внуците на нашите внуци. Поколения все още нероденото. Това между поколенията тирания ще бъде данъчно облагане без представителство върху бъдещите поколения. Това не е нещо, което трябва да направите.

Патология на търговията

Д-р Робърт Хеър, доктор (консултант ФБР е psychopats)
Един повтарящ се проблем е: до каква степен фирмата (промишленост) може да се разглежда като психопат? Ако се счита, корпорация, той не трябва да бъде трудно да се съгласува психопатия на индивида на обществото. Ние можем да разгледаме характеристиките на тази болест и как те се прилагат към корпорациите.

  • Нечовешко безразличие към чувствата на другите
  • Невъзможност за поддържане на трайни
  • Неразумно да се пренебрегва безопасността на другите
  • Тя ще разполага с всички функции. Този вид на обществото е на психопат вид.

Ако господстващо институция е създадена в образа на психопат, който поема моралната отговорност за действията си?

Милтън Фридмън (Нобелова награда по икономика)
Една сграда може да бъде етичен? Може да имат социални отговорности? Ако една сграда не може да ги имат, защо би една компания? Une société n'est qu'une structure artificielle juridique mais les gens impliqués, que ce soit les actionnaires, que ce soit les cadres, les employés, ils ont tous des responsabilités morales.

OBLIGATIONS MONSTRUEUSES

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Je pense que chaque être humain, les vrais, de chair et de sang, pas les sociétés, que chacun est une personne morale. Nous avons les mêmes gènes, nous nous ressemblons, mais notre nature, la nature des êtres humains permet de nombreux comportements. Chacun c'entre nous, suivant les circonstances, peut être un préposé à la chambre à gaz ou un saint.

Sam Gibara (Président, ancien chef de la direction, Pneu Goodyear)
Aucun poste, de mes années passées chez Goodyear, ne m'a autant déçu que le poste de PDG. Car, bien qu'on ait l'impression d'avoir un pouvoir sans limite, en réalité on ne l'a pas. Parfois, si on avait vraiment carte blanche, si on agissait en accord avec nos idées personnelles, et nos priorités, on agirait autrement. Le PDG ne le peut pas. Les licenciements étant monnaies courantes, les gens ont tendance à croire que les PDG prennent des décisions sans tenir compte des conséquences humaines. Aucun PDG ne prend jamais cette décision à la légère. C'est une décision difficile. C'est le capitalisme qui l'impose.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
On juge une société comme on juge un propriétaire d'esclaves. On veut distinguer l'institution de l'individu. L'esclavage ou d'autres formes de tyrannie sont monstrueux de par leur nature mais les individus impliqués sont peut-être les meilleurs au monde, bienveillants, amicaux, gentils avec leurs enfants, même avec leurs esclaves, compatissants. Les possibilités sont illimitées. Dans leur rôle institutionnel, ce sont des monstres parce que l'institution est monstrueuse.

Sir Mark Moody-Stuart (Ancien président de la Royal Dutch Shell)
Ma femme et moi, il ya quelques années, avons eu chez nous, une manifestation. 25 personnes ont accroché une grande banderole sur notre maison : « assassins » Ils ont dansé dehors avec des masques à gaz. Cette manifestation n'a eu aucun impact car on était à la campagne, nous deux et le chien, et la maison est petite. Ca les a surpris. On s'est assis et on a discuté avec eux quelques heures. on leur a offert du thé , du café. Ils ont déjeuné sur la pelouse. Au bout de 20 minutes, ils ont dit, « C'est Shell le problème, pas vous. » J'ai dit, « Attendez, de quoi est composé Shell » De gens comme moi ? On s'est rendu compte en discutant que tout ce qui les préoccupait, me préoccupait aussi. Le climat, les régimes totalitaires, les droits de l'homme. La grande différence entre nous, c'est que je sens que je peux changer les choses. Ils étaient frustrés parce qu'ils se sentaient impuissants.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Un PDG en particulier peut très bien se soucier de l'environnement. Comme il ont des ressources incommensurables, ils peuvent y consacrer des ressources sans manquer à leur responsabilité d'être totalement inhumain.

C'est pourquoi, pendant que les manifestants boivent du thé, au Niger, Shell peut brûler de l'essence en quantité et en faire une des pires sources de pollution au monde. Et le soi-disant intérêts porté à l'environnement ne sauve pas Ken Saro Wiwa et huit activistes de la pendaison pour s'être opposés aux pratiques de Shell dans le delta du Niger.

MENTALITÉ

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
La société ne pense pas. Ses dirigeants pensent. Ils sont en droit de créer une technologie destructrice. De façon à ce que les fermiers ne gardent pas les graines. Des graines qui s'autodétruiront avec un gène suicidaire. des graines programmées pour ne produire qu'une seule récolte. Il faut vraiment avoir un fond cruel. C'est une guerre à l'évolution rien que de penser de cette façon. Mais il est clair que, pour eux, les bénéfices passent avant tout.

Marc Barry (Competitive Intelligence Professional)
J'ai travaillé dans tous les secteurs. J'ai travaillé dans un quart des 500 compagnies de Fortune. Je me suis fait passer pour un banquier d'affaires, pour un capital risqueur. J'ai monté des compagnies fictives, soi-disant de recrutement de cadres. En fait, je suis un espion. Je retrouve vos employés, et je leur dis que je suis une société de recrutement et que j'ai un travail beaucoup mieux payé à leur proposer. Est-ce qu'ils accepteraient de me rencontrer ? Le cadre se pointe et ne se rend pas compte que je lui soutire des informations pour un concurrent. Je n'ai pas de poste à lui offrir, je le reçois dans un bureau loué et la photo de ma famille sur le bureau est bidon. C'est une ruse minutieusement mis au point pour lui soutirer des informations juteuses. Je ne me sens pas coupable. Il faut s'attendre à trouver des types comme moi. On est des prédateurs.
Tout n'est que concurrence, parts de marché, de dynamisme, de valeur actionnariale. Combien vaut votre action ? Si vous êtes PDG, croyez-vous que les actionnaires se soucient de savoir si vous êtes ou non une bonne pâte ? Croyez-vous qu'ils préféreraient que vous soyez un type sympa plutôt que d'avoir de l'argent en poche ? Je ne le crois pas. Les gens veulent de l'argent. Point final.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
Comme ces compagnies sont dirigées par des blancs, riches, ça signifie qu'ils ont perdu le contact avec le monde. Car le monde n'est pas fait d'une bande de blancs riches. La majorité est faite de gens d'autres couleurs. Les femmes sont plus nombreuses. Les travailleurs pauvres sont les plus nombreux sur cette planète. Les décisions qu'ils prennent sont décalées par rapport à la réalité du monde.
Quand j'ai acheté les billets pour Phil Knight (Founder and CEO, Nike Inc) et moi-même, pour aller en Indonésie, je m'attendais à ce qu'il dise, « Allons-y ». Il a refusé. C'est un type intelligent. Il vaut mieux être préparé. C'étaient des billets de première classe. Au moins, le voyage serait agréable. Et il me dit, alors qu'on filme… « Je n'y suis jamais allé ». Je suis interloqué. C'est le PDG et il n'a jamais vu ses usines. Quelques semaines après, il m'appelle, « Je vais peut-être pouvoir vous accompagner aux usines. Je vais à l'Open d'Australie. "

Ray Anderson (Directeur général, Interface, plus grand fabricant de tapis commerciaux)
Pendant 21 ans, pas une fois je n'ai pensé à ce qu'on prenait à la terre, ou à ce qu'on lui faisait en fa briquant nos produits. Puis, l'été 1994, nos clients nous ont posé des questions inhabituelles. « Que faites-vous pour l'environnement ? » On avait pas de réponse. La réponse était, « pas grand-chose ». Et ça a troublé beaucoup d'employés. Eux, plus que moi. Un groupe au sein du service de la recherche a réunis des gens de nos compagnies du monde entier pour évaluer notre attitude vis-à-vis de l'environnement, pour formuler des réponses à ces clients. On m'a demandé de venir parler au groupe pour les motiver et leur donner mon idée de l'environnement. Je n'avais pas de vision environnementale et je ne voulais pas faire ce discours.
A un moment on ne peut plus propice, un livre a atterri sur mon bureau. De Paul Wawkins, « L'Écologie du marché ». Je me suis mis à le lire car j'étais à court d'inspiration. Et très vite, dans ce livre, j'ai trouvé la phrase, « la mort de la naissance ». Pour EO Wilson, ça désigne l'extinction des espèces. J'ai reçu ça comme une flèche dans la poitrine. Plus je lisais, plus la flèche s'enfonçait. Ce fut une expérience foudroyante, un changement radical de ma façon de voir les choses, une nouvelle vision.
Peut-on faire des produits recyclables ? Pas tous les produits. peut-on fabriquer des mines recyclables ? Je ne crois pas. C'est une question bien plus fondamentale qui se pose. Certains produits ne devraient pas exister. A moins de pouvoir faire de la moquette recyclable, on ne peut peut-être pas vivre dans un monde recyclable, ni n'importe qui d'autre qui fabrique des produits non recyclables.
Un jour, au début de cette aventure, j'ai soudain compris pourquoi je dirigeais Interface comme un pillard. Ce que je pille ne m'appartient pas, ça appartient à toute les créatures de la terre. Et je me suis dit, « Mon Dieu, il faut qu'un jour tout cela soit illégal, que le pillage soit illégal. Il faut que ça arrive. » Je me suis dit, « Un jour des gens comme moi finiront en prison. "

Carlton Brown (Vendeur d'actions)
Je vais être franc avec vous. Après les événements du 11 septembre, je ne savais pas que… Je veux en parler parce que c'est… Je ne veux pas en parler à la légère. C'est grave. C'est un acte horrifiant. C'était vraiment une chose horrible. Une des plus horribles que j'aie jamais vue. Mais je vais vous dire, comme tous les courtiers qui n'y étaient pas et qui achetaient de l'or et qui en détenaient, que quand c'est arrivé, on a pensé tout de suite, « L'or a augmenté ? » J'ai tout de suite pensé, « L'or doit exploser. » Par chance, tous nos clients avaient de l'or. Quand il a augmenté, leurs actions ont doublé. Toutes les actions ont doublé. A quelque chose, malheur est bon. Dévastateur, accablant, bouleversant, mais du point de vue financier, mes clients ont fait de l'argent. Je ne courais pas après ce genre d'aide. Mais c'est arrivé. Quand les États-Unis ont bombardé l'Irak en 1991, le prix du pétrole est passé de 13 dollars à 40 dollars le baril, bon sang ! On avait hâte que les bombes pleuvent sur Saddam Hussein. On était tout excités. On voulait que Saddam résiste. « Mets le feu aux puits de pétrole, ça fera flamber les prix. » Les courtiers le criaient sur les toits. Tus étaient sur des charbons ardents. C'était horrible, c'était une véritable catastrophe. Les bombardements, les guerres… La destruction crée des perspectives.

La quête du profit ne date pas d'aujourd'hui. Il fut un temps où beaucoup de choses étaient trop sacrées ou indispensable pour le bien public pour être des opportunités financières. Elles étaient protégées par la tradition et les lois.

PROBLÈMES DE FRONTIÈRES

Jeremy Rifkin (Président de la Fondation sur les tendances économiques)
On peut situer le début de l'ère moderne avec le mouvement des « enclosures » dans l'Europe des 14, 15, et 16e siècles. Au Moyen-âge, on vivait tous ensemble. Un monde de brutes mais avec une responsabilité partagée. Les gens appartenaient à la terre et non l'inverse. Dans ce monde européen, on exploitait le terre ensemble,c'était un bien commun qui était à Dieu. Puis l'église, l'aristocratie l'ont gérée,puis les seigneurs, en ayant qu'intendants de la création de Dieu. Avec l'Angleterre des Tudor, un phénomène voit le jour,le découpage des terres,voté par le parlement anglais puis européen. On a pris de grandes étendues de terre,des terrains communaux,et on en a fait des propriétés privées. Puis, on s'en est pris aux océans,on a fait des lois et des réglementations afin que les pays revendiquent une portion d'eau au -delà de leurs côtes. Notre siècle a vu l'air être divisé en couloirs qui peuvent être achetés et vendus aux avions. Puis on connaît le suite.

ACCORD GENERAL SUR LE TARIF DOUANIERS ET LE COMMERCE

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
Avec la dérégulation, la privatisation, le libre-échange, on assiste à une nouvelle « enclosure », et en quelque sorte, une mainmise privée des terrains communaux. Une des choses qui me fascine dans nos débats, c'est ce concept de savoir qui crée les richesses. Que la richesse n'est créée que si elle est privée.
Comment qualifieriez-vous de l'eau propre, de l'air pur? Ne sont-ils pas une richesse? Pourquoi ça devient une richesse quand un organisme l'entoure d'une clôture et décrète que c'est à lui? ça ne s'appelle pas création de richesse mais une usurpation de richesse.

Mark Kingwell (Philosophe)
Au fil des siècles, on a alimenté le domaine public et très récemment, ces 30 ou 40 dernières années, on le dépouille. Par exemple, les pompiers :

Ancien documentaire
Cet homme a besoin des pompiers. Au début c'étaient des compagnies privées. Beaucoup d'autres en ont besoin. Si vous n'aviez pas le médaillon d'une caserne précise sur votre maison et qu'elle était en feu, les pompiers passaient devant sans s'arrêter parce que vous n'aviez pas de contrat.
Puis, c'est devenu un organisme public de sécurité sur ce plan précis. C'est important. Il ne faudrait pas régresser et dire « si on le remettait sur le marché, il serait plus efficace. "

PRIVATISATION DE 20 ÉCOLES

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Privatiser, ce n'est pas donner une entreprise publique à une personne sympa. C'est donner une entreprise publique à une tyrannie inattaquable. Les entreprises publiques ont des aspects avantageux. Elles peuvent volontairement travailler à perte. Le profit n'est pas leur but. Elles jonglent avec les bénéfices parallèles. Si une industrie d'acier publique travaille à perte, elle fournit de l'acier bon marché aux industries. C'est peut-être bien. Ces entreprises peuvent avoir une propriété anticyclique. Elles peuvent maintenir l'emploi pendant les récessions. Ca augmente la demande et permet de sortir de la récession. Les compagnies privées licencient le personnel pour gagner de l'argent.

Maude Barlow (Présidente, Conseil des Canadiens)
Certaines personnes souhaitent que tout soit possédé. Pas seulement les biens, mais aussi les droits de l'homme et les services essentiels. L'éducation, la santé publique, l'aide sociale, les retraites, le logement. Il s'agit aussi de la survie de la planète. Des régions qui, d'après nous, doivent rester sous contrôle commun sinon nous mourons tous.

L'EAU ET L'AIR

Michael Walker (Institut Fraser, comité d'experts pour des solutions de marché)
Même pour l'air, des progrès ont été faits. Si on ne peut pas éviter le déversement du dioxyde de carbone, ni celui des oxydes de soufre, on ne peut pas se permettre de les arrêter. On en déverse un peu dans l'environnement et on déclare que le volume actuel des oxydes de soufre, par exemple, sera la limite. On établira des permis pour ce volume et on les donnera aux pollueurs pour les autoriser à être échangés. Maintenant, polluer l'environnement a un prix. Ca ne serait pas idyllique si tout avait un prix? Vous préconisez la propriété privée pour chaque centimètre de la planète. Absolument. Chaque mètre cube d'air, d'eau.
C'est bizarre de dire qu'on désire que l'univers soit à quelqu'un. Ca ne signifie pas que J. Bloggs doit posséder ce mètre carré mais que les intérêts en jeu dans ce ruisseau appartiennent à un groupe ou à des gens qui ont intérêt à les protéger. Ce n'est pas une idée saugrenue, c'est la solution à bon nombre de ces problèmes.

FAIRE SES CLASSES

Imaginez un monde où une société posséderait la chanson « bon anniversaire ». Il se trouve qu'une filiale d'AOL TIME WARNER en possède les droits. Il lui est arrivé d'exiger plus de 10 000 dollars pour nous permettre d'entendre cette chanson dans un film. On n'a pas payé.

Susan Linn (Professor of Psychiatry, Baker Children's Center, Harvard)
Comparer le marketing d'hier et d'aujourd'hui, revient à comparer une carabine à air comprimé à une bombe guidée. Ce n'était pas pareil quand j'étais enfant ou quand les jeunes adultes de maintenant étaient enfants. C'est beaucoup plus sophistiqué et omniprésent. Ce ne sont pas les produits eux-mêmes qui sont bons ou mauvais. C'est la façon dont les enfants sont manipulés pour acheter les produits.
En 1998, Western International Média,Century City et Lieberman Research Worldwide ont fait une étude sur le harcèlement.

Lucy Hughes (Vice Président, Initiative Média; Co-créator, The Nag Facto)
Pendant 3 semaines, les parents notaient chaque fois que leur enfant les harcelait pour acheter un produit. On leur a demandé de noter la date, le lieu et la raison.

Susan Linn
Le but n'était pas d'aider les parents à supporter le harcèlement mais d'aider les sociétés afin que le harcèlement concernant leurs produits soit plus efficace.

Lucy Hughes
Entre 20 et 40% des achats ont eu lieu parce que l'enfant a harcelé ses parents. On a découvert par exemple, qu'un quart des visiteurs des parcs d'attractions viennent parce que leur enfant les a harcelés. 4 personnes sur 10 ne seraient pas allées à Chuck E. Cheese. Surtout pas les parents. Quand je pense, mon Dieu, quel bruit. C'est plein d'enfants. Pourquoi y passer 2 heures? Si l'enfant vous harcèle, vous irez. On a remarqué la même chose avec les films, les fast-food. On doit franchir cet obstacle où ils nous disent qu'ils n'aimaient pas être harcelés par leurs enfants. C'est la réaction habituelle des parents. Ca ne signifie pas qu'ils vont se comporter ainsi tout le temps. On peut manipuler les consommateurs pour qu'ils veuillent et achètent vos produits. C'est un jeu.

Susan Linn
Les enfants ne sont pas des petits adultes, leur esprit n'est pas développé. Alors, les vendeurs jouent avec leur vulnérabilité. La publicité à laquelle sont exposés les enfants est mise au point par des psychologues, réhaussée par la technologie des médias qu'on croyait impossible.

Lucy Hughes
Plus on arrive à cerner le consommateur, meilleur on est en stratégie de communication. Si pour y arriver, il faut un psychologue, on en embauchera.

Susan Linn
Il faut fabriquer des choses pour les enfants. Il faut aussi distinguer les psychologues qui travaillent sur les produits destinés aux enfants et aident les fabricants à concevoir des jouets éducatifs. C'est bien. On ne vend pas directement les jouets à l'enfant.

Lucy Hughes
Initiative est immense. Aux États-Unis, on achète pour 12 milliards de dollars d'espace publicitaire. En télé, en presse écrite, en publicité extérieure, en temps de radio. On est les plus gros acheteurs de temps et d'espace publicitaires des États-Unis et du monde.

Susan Linn
Une famille seule ne peut combattre une industrie qui dépense tant pour conquérir leurs enfants. C'est impossible.

Lucy Hughes
Ce sont les consommateurs de demain. Alors, on s'adresse à eux maintenant. On crée un lien, et une fois adultes, on les tient. On m'a demandé: « Est-ce bien moral ? tu manipules ces enfants. » J'ignore si c'est moral. Mais notre rôle à Initiative est de vendre des produits. Et si on sait qu'on en a vendu en faisant preuve de créativité, par la voie d'un média, alors on a fait notre boulot.

Mark Kingwell
Toutes les institutions donnent au personnel qui la compose un rôle social à remplir. En général, les institutions qui sont dynamiques et qui ont beaucoup de pouvoir, définiront ce rôle, dans un certain sens, comme une liste de qualités.

C'est vrai pour les églises, les écoles, pour toute institution qui a un pouvoir sur les gens et les façonne. La société (l'entreprise), elle aussi, nous donne une liste de qualités, le rôle social du « bon consommateur ».
Comme les eaux de l'océan, les gens représentent une force phénoménale. Le comprendre compte beaucoup dans notre mode de vie. Cette force s'appelle « le pouvoir du consommateur ».

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Le but des sociétés est de maximaliser le profit et la part de marché et elles ont aussi un but pour leur cible, à savoir la population. Les gens doivent être transformés en consommateur abrutis de produits dont ils n'ont pas besoin. Il faut susciter ce qu'on appelle des « besoins créés ». Il faut créer des besoins, inculquer aux gens la philosophie du futile. Les obliger à se focaliser sur les choses futiles de la vie comme les produits à effet de mode. Je ne fait que citer des ouvrages sur la pub. C'est logique. L'idéal est d'avoir des individus complètement dissociés les uns des autres dont la vision u'ils ont d'eux-mêmes, l'appréciation, se réduisent à combien de besoins créés je peux satisfaire ?
On a d'énormes industries. L'industrie des relations publiques est monstrueuse. La publicité et tout le reste débutent dès la petite enfance pour essayer de façonner les gens, pour qu'ils aient la forme souhaitée.

Chris Barrett et Luke McCabe (Corporate-sponsored university students)
On a vu Tiger Woods à la télé avec une casquette Nike et on s'est dit qu'il touchait des millions pour la porter devant la presse. On a voulu faire pareil et obtenir de l'argent pour payer nos études. C'est comme ça qu'on a été sponsorisés. On l'a annoncé au Today Show, le 18 juin.

Les 2 étudiants Dans une émission télévisée
On est sponsorisés par First USA. On est ravis de travailler pour eux et ils paient nos études. On est fiers de travailler avec eux. On donne une bonne image de First USA.

Présentateur TV
Ils ne devront pas répondre aux désirs de leurs parents mais à ceux d'une société soucieuse de son image.

Chris Barrett et Luke McCabe
Ils ne courent pas après l'argent, ils veulent travailler avec nous, nous aider et vice-versa. on est homme-sandwich pour payer nos études. Cool site of the day et yahoo nous ont choisis et on est passés à USA Today. Nos parents parlaient de la guerre, et nous, on parle de la société. Je crois en la société (l'entreprise), elle sera toujours là. Il faut avoir foi en elle, sinon ce n'est pas bien.

Des génies créatifs sont employés pour que nous ayons foi en les sociétés. Ils nous leurrent avec des illusions pour détourner notre esprit et fabriquer notre assentiment.

GESTION DE LA PERCEPTION

Richard Grossman (Co-fondateur, Programme sur les sociétés, droit et démocratie)
Les sociétés ne vendent pas des produits mais un mode de vie. Une histoire qui raconte qui nous sommes, comment on en est arrivé là, d'où vient notre soi-disant liberté. On a derrière nous des décennies et des décennies de propagande et d'éducation qui nous disent comment penser. Si on l'applique à une société, elle est perçue comme étant inévitable, indispensable, d'une efficacité à toute épreuve, et garante du progrès et d'une belle vie.

Chris Komisarjevsky (Président Directeur Général, Burson Marsteller, une firme de relations publiques)
Gérer la perception est un concept intéressant. C'est en fait une méthodologie qui nous aide à travailler avec nos clients suivant un procédé méthodique et mis au point pour pouvoir les aider à identifier leurs ressources, les obstacles qui les empêchent de réussir, et à utiliser la communication pour atteindre leurs objectifs.
Si Michael ou Angelica venaient me demander :
« Papa, pourquoi ton travail est important ? » Je leur répondrais que j'aide les sociétés à se faire entendre. J'aide les sociétés à faire connaître leur point de vue.

Des résultats qui créent une réputation

Anciens clients:

  • Union Carbide : Fuite de gaz à Bhopal: 20 000 morts
  • Philip Morris : Organise l'Alliance National des fumeurs pour lutter contre les lois antitabac.
  • Canadian forestry corporations : Créé le British Columbia Forest Alliance pour lutter contre les campagnes environnementales.

Des résultats qui changent notre mode de vie

Richard Grossman (Co-fondateur, Programme sur les sociétés, droit et démocratie)
Elles se vendent, elles vendent leur suprématie, leurs règles et se créent une image, comme tout un chacun.

caméra dans la rue :d ans un quartier où les logements sont subventionnés par la société Pfizer

Interview de Tom Kline (Senior Vice Président, PfizerInc. World's largest pharmaceutical corporation)
Salut, comment allez-vous ? Content de vous voir.
Comment allez-vous ? On vient de Pfizer.
Vous habitez les nouvelles maisons ?
Ce sont des voisins.
On peut se dire bonjour ? Juste un instant ?
Que pensez-vous du quartier?

Réponse d'un couple:
Le quartier s'est amélioré ces 20 dernières années.

Tom Kline
Ensemble, en travaillant avec vous, Pfizer et nos associés, on peut améliorer ce quartier. Au revoir, Mme Frasier.

Dans le métro :

Tom Kline
Il y avait ici des crimes. Une nuit, je rentrais chez moi, j'ai failli me faire agresser. On a décidé de changer les choses au sein de la communauté.
On est devant des tourniquets qui empêchent de frauder. Avant, on pouvait sauter par-dessus. Alors Pfizer et les transports publics ont acheté ces machines.
Ceci est un micro de réponse qui permet de joindre le gardien de Pfizer qui est à environ 500 mètres d'ici. Je ne l'ai pas vu aujourd'hui, je vais l'appeler. Ca permet aux voyageurs d'entrer en contact avec le bureau Pfizer pour demander de l'aide. Puis le gardien appelle la police de transit et la police intervient pour toutes sortes de crimes. Ce qui fait que la criminalité à diminué. La communauté court moins de risques.

Richard Grossman (Co-fondateur, Programme sur les sociétés, droit et démocratie)
C'est dur. Avec l'argent des contribuables et des actionnaires, ils aident… on ignore quoi. Les contribuables devraient décider de l'emploi de cet argent. Et pendant qu'ils font ces trucs sympa, ils diminuent les impôts des sociétés et des gens riches et remanient la politique nationale. On ne voit pas ces remaniements, ni l'argent se faire aspirer, le coeur des procédés se faire aspirer, mais on voit l'apparence sympathique.

UNE FÊTE PRIVÉE

Naomi Klein (Écrivain)
J'étudiais l'acquisition des espaces publics. Je me suis dit, « C'est de la publicité, on en a toujours fait. C'est encore de la publicité. » Mais ce que j'ai commencé à comprendre c'est qu'établir une image de marque était différent. Et des sociétés prospères, les sociétés du futur, ne produisent pas des produits mais des identités de marque. La diffusion de l'opinion d'elles-mêmes est un acte de production. La diffusion de l'opinion d'elles-mêmes est un projet extrêmement envahissant. Comment rendre l'opinion véridique ? Un bon début c'est de commencer par construire un objet en trois dimensions de votre marque. Pour une compagnie comme Disney, ça va plus loin. Elle construit une ville : Celebration, en Floride. Leur inspiration, leur image de marque est la famille américaine type et une ville américaine d'antan.

Andrea Finger (Porte-parole, Celebration, en Floride)
Il ya 5.000 résidents qui se sont installés ici. Il ya environ 1.300 logements, un centre-ville où les gens se retrouvent. Il ya 4 ou 5 restaurants et une dizaine de boutiques.

Clay Timon (CEO Landor and Associates, Branding and design consultants)
Leur moteur de marque est « la magie de la famille ». Et tout ce que fait cette compagnie est dans ces mots et tourne autour de ces mots. Si vous prenez ça, un environnement de marque comme Disney World ou Disney Land est le prolongement logique de cette marque. Les films, les dessins animés, les films pour la famille sont un prolongement tout à fait logique. En tant qu'entreprise, ils savent aussi que s'ils veulent explorer d'autres formes de divertissement, qui sort du cadre de « la magie de la famille », ils ne l'estampillent pas Disney. S'ils veulent aborder des sujets plus graves, pour les films c'est Touchstone.

Andrea Finger (Porte-parole, Celebration, en Floride)
La marque Disney parle de réconfort, de tradition, de qualité. Ca se vérifie dans cette communauté que nous avons construite.

Naomi Klein (Écrivain)
C'est là qu'on se rend compte des réelles aspirations impérialiste des marques qui sont de construire des cocons privés. On commence par y faire ses courses puis on y passe ses vacances. Pourquoi ne pas s'y installer ?

Qu'arriverait-il si un matin on découvrait que presque toutes nos relations entre nous et nos semblables étaient commerciales ? On découvrirait que toutes nos relations sont arbitrées commercialement avec notre semblables. Est-ce que la nation peut survivre avec cette définition étriquée de nos rapports ?

TRIOMPHE DU COMPLICE

Jonathan Ressler (CEO Big Fat Inc. Undercover marketing specialist)
Je peux vous donner le jour dans la vie de quelqu'un qui pourrait être la cible de marketing clandestin. Certaines de ces choses sont en train de se passer.
Vous sortez de votre immeuble et vous dites bonjours au portier. Il ya des boîtes à ces pieds provenant de vente en ligne ou par correspondance. Des boîtes avec le nom de la marque en gros. Vous vous dites, « Cette compagnie vend beaucoup. » En fait, on a payé le portier pour laisser ces boîtes vides.
Vous marchez dans la rue et vous entendez des gens parler d'un groupe ou d'un CD. Ils se passent et se repassent les écouteurs. C'est super ! « J'ai entendu dire que ce CD était difficile à trouver. Mais ils l'ont chez X. » Je vais aller l'acheter. C'est bien. Vous enregistrez la conversation et plus tard vous vous demanderez, Ils écoutaient quoi ? "
Au bureau, il ya une marque d'eau particulière. « C'est quoi ça ? » Vous buvez. Elle est là, vous n'y penser pas. « Elle est super bonne ! » Quelqu'un l'a peut-être mise là.
Vous sortez dîner dans le parc et vous entendez des gens parler, et bang, un autre message.
Quand vous allez vous coucher, vous avez peut-être ingurgité 8 à 9 messages clandestins. On croit que le placement des produits est dans les films. c'est un placement classique. Le placement c'est mettre des choses dans les films mais le film, c'est votre vie.
On (Big Fat Inc) prend des gens à qui on aimerait ressembler, pas des gens inaccessibles, des gens comme vous. Ils font quelque chose pour nous, ils utilisent une marque de lessive particulière… On peut les comparer à des cafards de motel. Les gens vont s'approcher d'eux et seront appâtés par la marque. Avec une phrase racoleuse, un rituel. Les consommateurs mordront à l'appât, « C'est sympa », et en parleront à leur amis.
Si vous voulez critiquer toute votre vie, critiquez tous les gens que vous croisez. Mais s'ils vous proposent un produit qui améliore votre vie quelle importance ? Dites merci.

La construction de la nation, géographiquement, est achevée. Nous n'avons plus de frontières à conquérir. Vers quels nouveaux horizons pouvons-nous nous tourner ? Où sont les opportunités futures ? Que vous réserve l'avenir ? Celui de vos enfants ? Les frontières du futur ne sont sur aucune carte mais dans les éprouvettes et les laboratoires des industries.

ALLER DE L'AVANT

Jeremy Rifkin (Président de la Fondation sur les tendances économiques)
L'affaire Chakrabarty est un grand moment de l'Histoire. Les gens n'étaient pas au courant que le processus était engagé. La General Electric et le Pr. Chakrabarty ont amené au bureau des brevets un microbe qui engloutit les déversements d'hydrocarbures. Ils disaient l'avoir modifié en laboratoire et que c'était une invention. Le Bureau des Brevets et le gouvernement ont dit, « Pas question. Les êtres vivants ne sont pas pris en compte. Ce n'est pas une invention. » Ca a été rejeté. Ils ont fait appel auprès de la Cour d'appel des brevets et à la surprise générale, ils l'ont emporté sur le Bureau des Brevets.
Ils ont déclaré, « Ce microbe ressemble plus à un détergent qu'à un cheval ou une abeille. » Ca me fait rire parce qu'ils l'ont pris pour un produit chimique. S'il avait eu des yeux, des ailes, des pattes, il n'aurait pas fini sur leur table et n'aurait pas été breveté.
Le Bureau des Brevets a fait appel. Le Bureau des Brevets n'acceptait pas de breveter la vie. Mon organisation a monté le dossier « amicus curiae ». On a dit, « Si ce microbe est breveté, ça signifie que sans l'avis du Congrès ou débat public, les sociétés posséderont la vie. » Ils ont tranché. On a perdu à 5 contre 4. Le juge Warren Burger a dit, « Ce sont des questions graves, mais c'est une décision sans conséquence. » Sept ans plus tard, le Bureau des Brevets a sorti un décret. Vous pouvez breveter tous les êtres vivants sauf un être humain mis au monde.
Tout le monde sait que la carte du génome humain a été établie. Ce que le public ignore, c'est que c'est la course entre les compagnies génomiques, de biotechnologie, des sciences de la vie pour trouver le trésor : les gènes qui forment le schéma de la race humaine. Chaque fois qu'elles isolent un gène, ces compagnies le déclarent propriété intellectuelle. Le gène du cancer du sein, de la fibrose kystique. C'est sans fin. Si personne ne conteste dans le monde, dans moins de dix ans, quelques compagnies mondiales posséderont directement ou pas les gènes qui constituent l'évolution de notre espèce. Et ils font breveter les génomes de toutes les créature de la planète. Dans l'ère biologique, s'opposeront ceux qui pensent que la vie a une valeur intrinsèque, qu'on doit choisir des technologies et des juridictions commerciales qui respectent cette valeur intrinsèque. D'autres diront, « La vie est utilitaire, un bien commercialisable. » Ils voudront que le marché soit l'arbitre suprême de l'ère biologique.

Dans une économie où l'information est filtrée par des sociétés en osmose totale avec les publicitaires, qui défendra notre droit à être informé ? A quel prix garderons-nous notre aptitude à faire des choix avisés ?

DES COMPTES DERANGEANTS

Steve Wilson et Jane Akre (Reporters d'investigation)
L'histoire étant difficile à retranscrire, je vous conseille de regarder le documentaire. Je vais toutefois vous en faire un petit résumé.
Steve et Jane, sont employés par Fox 13 pour effectuer des enquêtes qui seraient ensuite diffusées dans une émission intitulée « Les enquêteurs ».
Une de leurs enquêtes a portée sur le Posilac, cette fameuse hormone de croissance dont nous avons déjà parlé plus haut (rGBH), ils nous racontent dans ce documentaire les pressions subies par Fox et émanant de Monsanto afin que le reportage ne soit pas diffusé. Fox 13, par peur de perdre le budget publicitaire des chaînes du groupe de Rupert Murdoch (22 chaînes) a décider de ne pas diffuser le reportage.
Après de multiples palabres et le licenciement de nos enquêteurs, l'affaire c'est terminé devant les tribunaux qui ont accordés 425.000 dollars de dommages et intérêts aux deux journalistes. 3 ans plus tard aux JT :
Jane Akre, une ancienne journaliste, avait poursuivi Fox 13 en justice qui l'aurait licenciée pour avoir refusé de falsifier son reportage. La Cour d'Appel a cassé le jugement, arguant que sa plainte en tant que dénonciatrice n'était pas recevable.

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT

Que 2/3 de la population mondiale n'aura pas accès à l'eau potable d'ici 2025 provoque déjà un conflit mondial pour contrôler la ressource vitale de la planète. La Bolivie a cherché un refinancement pour son réseau d'eau potable et la Banque Mondiale a demandé sa privatisation. C'est ainsi que la société Bechtel de San-Francisco a obtenu le contrôle de l'eau de Cochabamba, même de celle qui tombe du ciel.

Oscar Olivera (Coalition pour la défense de l'eau et de la vie)
Ces lois interdisaient aux gens de ramasser de l'eau de pluie. Elle aussi était privatisée. Suite aux factures impayées, la compagnie a saisi les logements des débiteurs et les a vendus. Les gens ont été obligés de faire des choix : manger moins, payer l'eau et les services vitaux, ne pas envoyer les enfants à l'école, ne pas aller à l'hôpital et se soigner chez soi. Et les retraités qui avaient un revenu très bas, ont dû aller travailler dans la rue.
Scandant le slogan : « L'eau est à nous ! » les gens sont descendus dans les rues pour manifester.
L'emprunt à la Banque Mondiale leur a coûté la privatisation de l'industrie pétrolière, des compagnies aériennes, du chemin de fer, de l'électricité et du téléphone.
Le gouvernement n'a pas convaincu le peuple que l'eau était une marchandise.
Puis, on a vu comment le gouvernement a défendu les intérêts transnationaux de Bechtel. Les gens voulaient de l'eau, pas des gaz lacrymogènes, que justice soit faite, pas qu'on leur titre dessus.
La Bolivie défendait le droit de Bechtel de prendre aux familles gagnant 2 dollars par jour 1/4 de leur salaire pour payer l'eau. Plus la population s'opposait à la privatisation, plus leur opposants étaient virulents.
Des centaines de jeunes de 16, 17 ans ont perdu des bras ou des jambes ou ont été handicapés à vie suite à des lésions cérébrales. Et Victor Hugo Daza est mort.
Les sociétés transnationales ont un sombre et lourd passé et soutiennent les gouvernements tyranniques. Cherchent-elles leur reflet, par narcissisme, dans les structures militaires des régimes fascistes ?

Howard Zinn (Écrivain, A people's History of the United States)
Il ya un lien intéressant entre la montée du fascisme en Europe et la position des radicaux vis-à-vis du pouvoir des sociétés. Parce qu'il a été reconnu que la montée du fascisme en Europe s'est faites grâce aux sociétés.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Mussolini était idolâtré par toutes les classes sociales. Le milieu des affaires l'adorait. Quand Hitler a pris le pouvoir, en Allemagne, les investissements sont aussi montés en flèche. Il contrôlait la main-d'oeuvre, se débarrassait des gens de gauche. Les conditions d'investissement s'amélioraient. Ce sont des pays merveilleux.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
Une des histoires passées sous silence du 20e siècle, est la connivence des sociétés – surtout des américaines – avec l'Allemagne nazie. D'abord, comment les sociétés américaines ont aidé à reconstruire l'Allemagne et épaulé le régime nazi à ses débuts. Puis, quand la guerre a éclaté, comment elles ont réussi à continuer de tourner. La General Motors a gardé Opel, Ford a continué à faire tourner ses usines mais pour Coca-Cola, c'était impossible alors ils ont inventé le Fanta Orange pour les Allemands. C'est comme ça que Coca-Cola a pu continuer à faire des bénéfices. Quand vous buvez du Fanta Orange, c'est la boisson des nazis créée pour que Coca-Cola fasse de l'argent pendant que des millions de gens mouraient.

Edwin Black (Author, IBM and the Holocaust)
Quand Hitler a pris le pouvoir en 1933, son but était de détruire la communauté juive. Une entreprise d'une telle envergure exigeait un ordinateur. Mais en 1933, ça n'existait pas. Il y avait le système des cartes perforées d'IBM qui contrôlait et mémorisait des renseignements en faisant des trous dans des rangées et des colonnes. Il n'existait pas de logiciels disponibles en magasin. Chaque application était personnalisée et un ingénieur, en personne, devait la configurer. Des millions de gens de toutes religions et nationalités confondues sont passés par le système des camps. La gestion de cette circulation phénoménale exigeait un système IBM pour toute les voies ferrées, et un système IBM pour tous les camps de concentration.
Voilà une carte type de prisonnier. Les informations sont perforées dans les cadres. Si on les compare avec le feuille de programmation, on voit que :
Auschwitz a le N°1,
Buchenwald 2,
Dachau 3.
Quel genre de prisonnier était-ce ?
Le témoin de Jéhova portait le N°2,
l'homosexuel le 3,
un communiste portait le N°6
et un juif le 8.
Qu'était-ils devenus ?
1 pour relâché,
2 pour transféré,
4 pour exécuté,
5 pour suicide
et 6… Le code 6 : Sonderbehandlung, traitement spécial, c'est-à-dire la chambre à gaz ou parfois une balle.
Ils perforaient ce chiffre, classaient les données. Les machines étaient prêtes. Les cartes perforées devaient être imprimées, par millions.
Elles étaient imprimées exclusivement par IBM qui a récupéré ses bénéfices après la guerre.

Ървинг Wladawsky-Бергер (заместник-председател, IBM технологии и стратегия на групата)
Аз наистина вярвам, че това обвинение е напълно дискредитирана. Фактът, че те са използвали този материал. Това е факт. Как са го получили, ако те се оказаха съдействие, ако IBM е симпатизирал, измислят несъществуващи връзки. Това е, което е дискредитирана.
Ние обикновено се продава компютри за нуждите на всички видове използване и се надявам, че те се използват за почетен. Ако откриете, че това не е случай, който бихте искали да го спре. Но не, ние винаги знаем? Можем ли да намерим?

Едуин Блек (Автор, "IBM и холокоста")
За IBM, германското дъщерно дружество е самоуправляваща се. Но, 9 октомври 1941 г., писмо е изпратено до Томас Дж. Уотсън подробно действията на германското дъщерно дружество. Машините не са продадени, но отдават под наем от IBM и се ревизират веднъж месечно, дори и в концентрационните лагери като Дахау и Бухенвалд.
Това е стандартен договор с Третия райх на IBM, която е създадена през 1942 г., не с Холандия дъщерно дружество, нито с германското дъщерно дружество, но с IBM в Ню Йорк.

Peter Drucker (Founder, Drucker School of Management)
Il se trouve que je suis au courant de cette histoire. J'en ai discuté plus d'une fois avec M. Watson, PDG et fondateur d'IBM. Je ne dis pas que Watson ignorait que les Allemands utilisaient les cartes perforées. Il était sûrement au courant. Il avait très peu de clients. Watson refusait de le faire, pas parce que c'était immoral mais parce que, avec son sens aigu des relations publiques, il trouvait que c'était risqué.

On devrait trouver normal que l'allégeance aux profits surpasse l'allégeance à n'importe quel drapeau. Un rapport du Ministère des Finances a révélé qu'en une semaine, 57 sociétés américaines ont été condamnées pour avoir traité avec des ennemis, y compris des terroristes, des tyrans et des régimes totalitaires.

PRISE DE POUVOIR HOSTILE

Les entreprises se sont servies du despotisme pour consolider les marchés et faire des bénéfices. Un des généraux les plus décorés des US Marines, Smedley Darlington Butler, d'après ses dires, a pacifié Mexico pour des compagnies pétrolières, Haïti et Cuba pour la National City Bank, le Nicaragua pour les courtiers Brown Brothers, la république Dominicaine pour des sucreries, le Honduras pour des compagnies fruitières, et la Chine pour la Standard Oil.
On a aussi requis les services du général aux États-Unis dans les années 30, quand le Président Roosevelt a voulu remédier au calvaire de la dépression avec l'aide de l'État et en durcissant la réglementation des compagnies.
Mais tout le pays ne suivait pas le Président populiste. La majorité de l'élite des compagnies méprisait son « new deal ». Et donc, en 1934, des conspirateurs ont incité le Général Butler à le trahir. Le plan consistait à former une association de vétérans, pour s'en servir comme matraque pour intimider le gouvernement. Mais la cabale avait mal choisi. Butler en avait assez d'être le « gangster du capitalisme ».

Universal Newsreel Le Général Butler révèle « le complot » des fascistes.
Je témoigne devant la commission du Congrès représentative du peuple américain, avec l'ordre de vous parler des activités qui auraient conduit à la mise en place d'une dictature fasciste. Tout ceci m'aurait amené à être à la tête d'un groupe de 500.000 hommes qui aurait pu renverser le gouvernement.
Le Congrès a fini par trouver la preuve d'un complot pour renverser Roosevelt. D'après Butler, même des représentants de grandes sociétés étaient impliqués, dont JP Morgan, DuPont et Goodyear Tire.
L'actuel Président de Goodyear sait que pour dominer le gouvernement, on n'a plus besoin d'un coup d'État.

Sam Gibara (Président, ancien chef de la direction, Pneu Goodyear)
Les sociétés sont mondiales. Et de ce fait les gouvernements ont perdu le contrôle sur les sociétés. Qu'elles soient dignes de confiance ou non, les gouvernements n'ont plus sur les sociétés le pouvoir ni l'influence qu'ils avaient il ya 50 ou 60 ans. C'est un changement radical. Les gouvernements sont devenus impuissants par rapport à ce qu'ils étaient.

Ira Jackson (Director, Center for Business and Government Kennedy School, Harvard University)
Le capitalisme, aujourd'hui, commande les hautes sphères et a supplanté les politiciens en tant que grands prêtres et oligarques qui dominent notre système. Le capitalisme et ses principaux protagonistes et acteurs, les PDG des sociétés, ont obtenu un pouvoir et des droits inouïs. Je ne nie pas l'importance du gouvernement mais ce sont les nouveaux grands prêtres.

Marc Barry
J'ai été invité à Washington pour assister à une réunion organisée par l'agence de sécurité pour la pensée critique. J'étais debout dans cette pièce et dans un coin, il y avait la CIA, la NSA, la DIA, le FBI, les douanes, les services secrets. De l'autre coté, il y avait Coca-Cola, Mobil, GTE et Kodak. Je me suis dit, « Je suis dans l'épicentre de l'industrie des renseignements. » La frontière n'est pas floue, elle n'existe plus. Pour moi, ça en disait long sur la façon dont l'industrie et le gouvernement se concertait et travaillait main dans la main.

DÉMOCRATIE LIÉE

Robert Keyes (Président et directeur général, Conseil canadien pour le commerce international)
Doit-il y avoir une responsabilité ? Oui. Le milieu des affaires l'admet. Mais cette responsabilité est liée au marché, aux actionnaires, à la perception du public et à l'image qu'ils renvoient. Si les entreprises ne font pas ce qu'elle devraient faire, elles seront punies et aucune entreprise ne le souhaite.

Ira Jackson
Il ya un nouveau marché. Ces gens ne font pas ça parce que le gouvernement les menaces ou parce qu'ils ont par hasard lu un livre sur la méditation transcendantale et la moralité mondiale. Elles sont là parce qu'elles savent que le marché exige qu'elles le soient, qu'il existe un avantage concurrentiel.

Sir Mark Moody-Stuart (Ancien président de la Royal Dutch Shell)
J'écoute vos inquiétudes, je m'inquiète pour le climat pour la pollution. Je n'ai pas toutes les réponses mais on va travailler avec vous, avec la société, les ONG, les gouvernements. On reconstruit la confiance pour que s'établisse une nouvelle sorte de confiance. Et le but ultime, est de devenir une société de choix.

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Il croit que la moitié de notre énergie est renouvelable. On l'a qualifié de rêveur, d'excentrique et de hippie. Et dernièrement, de directeur de projet pour Shell.

Ray Anderson (Directeur général, Interface, plus grand fabricant de tapis commerciaux)
Je me demande souvent pourquoi tant d'entreprises endossent des responsabilités sociales. Pas parce qu'elles souhaitent être responsables, en fin de compte. Mais parce qu'elles veulent être identifiées et perçues comme responsables. Mais de quel droit je les juges ? Il vaut mieux qu'elles prennent cette position. Il vaut mieux qu'elles aient ces convictions plutôt que le contraire.

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
La responsabilité n'est pas un changement radical parce que c'est une tactique voulue. Une tactique, une réaction vis-à-vis d'un marché précis, à ce stade-là. comme la société voit le marché sous un autre angle, elle peut redresser. Un jour, c'est Bambi, le lendemain, c'est Godzilla.

Milton friedman (Prix Nobel d'économie)
C'est quoi, être socialement responsable ? pourquoi la société jugerait ce qui est socialement responsable ? Ce n'est pas leur domaine. Ce n'est pas ce que leur demande leur actionnaires. Elles s'écartent de leur mission et ce n'est pas du tout démocratique.

Robert Monks (Shareholders Activist)
Peu m'importe ce que le président de la General Motors juge être un niveau convenable d'émissions de CO2 pour ses voitures. Bien qu'il ait des chercheurs et qu'il soit sympa, je ne l'ai pas élu, il ne peut pas parler en mon nom. Le gouvernement doit prendre ces décisions pas les sociétés.

Naomi Klein (Écrivain)
La conclusion logique voudrait que l'image… qu'on en serait arrivés à : la fin du monde est proche. On nous a fait subir un lavage de cerveau. tout est obstrué. Je ne crois pas qu'on en soit déjà là. Il ne faut surtout pas dramatiser les choses et admettre que toutes ces structures ont des failles. Il arrive, quand une société se concentre sur un projet, qu'elle passe à coté de choses intéressantes.

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
L'Histoire se répète. L'injustice qui repose sur le mensonge, sur le retrait des droits et de la liberté de vivre dignement, si elle est mise au pied du mur, la situation se retourne.

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
Le capital finit par poser le pied quelque part. Et où qu'il le pose, il peut être tenu pour responsable.

Charles Kernaghan (Comité National des travailleurs)
Au départ, Wal-Mart et Kathy Lee Gifford disaient, « Prouvez-nous que des enfants travaillent. » Ils ignoraient que Wendy Diaz (une enfant indonésienne) arrivait par avion aux États-Unis. Elle est venue. Rien ne l'arrête.
Le Congrès a entendu des enfants qui ont été exploités dans des ateliers à l'étranger. Kathy Lee Gifford lui a fait des excuses. C'était inouï ! Cette célébrité influente s'est penchée en avant et a dit, « Wendy, il faut me croire, j'ignorais ces injustices. Maintenant je vais travailler avec vous et ça n'arrivera plus jamais. » Le soir même, on signait un accord avec elle.
Quand à Wal-Mart, ses ateliers exploitent de nouveau les gens. Mais comme ça s'est réglé à la télévision, cet incident a soulevé la question de ces ateliers dans tous le pays. Depuis, plus personne n'ignore le travail des enfants, les salaires de misère.

Plusieurs années après cette controverse, les sacs Kathy Lee étaient fabriqués en Chine par des ouvriers payés 3 sous de l'heure. Grâce au Comité National des Travailleurs, les usines de GAP, au Salvador, sont surveillées. C'est la première société à l'accepter.

Elaine Bernard (Executive Director, Trade Union Program, Harvard)
Ce qu'il faut faire, c'est regarder les fondements de cette forme légale qui ont créé ce monstre et il faut trouver qui peut les rendre responsables.

Noam Chomsky (Professeur et linguiste, MIT)
Elles ne sont pas gravées dans la pierre. Elles peuvent être démantelées. Et il se trouve que la plupart des États ont des lois qui exigent leur démantèlement.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
Pour mon malheur, comme j'ai fait des documentaires, j'ai vu qu'ils pouvaient avoir un impact, alors je suis contraint de continuer. Je suis allé à Littleton, où la fusillade de Columbine a eu lieu. Je l'ignorais. Quand je suis arrivé, j'ai appris où travaillaient les parents des enfants qui fréquente l'école. Le premier employeur à Littleton : Lockheed Martin, qui,fabrique des armes de destruction massives. Mais ils ne font pas le lien entre leur gagne-pain et ce que leurs enfants font, ou faisaient à l'école. Je réfléchis à tout ça. Je dis à ma femme… On est tous les deux des enfants d'ouvriers de l'industrie automobile de Flint… Aucun d'entre nous qui vivions là-bas, personne, même pas nous, ne s'est dit, « Ce qu'on fait pour gagner notre vie, la construction de voitures est probablement la raison majeure pour laquelle les calottes glaciaires vont fondre et mettre fin à la civilisation. » Il n'ya pas de lien entre, « Je ne suis qu'un assembleur qui fabrique une voiture, c'est bien, ça permet aux gens de circuler. » On ne pense jamais à une plus grande échelle, à l'étendue de la responsabilité de ce qu'on fait. Nous devons, en tant qu'individus, accepter la responsabilité de nos actes collectifs et des dommages importants qu'ils occasionnent dans notre monde.

Les villes de Licking et Porter ont écrit l'Histoire en adoptant une ordonnance qui interdit aux sociétés de revendiquer les droits constitutionnels d'une personne.

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
Aux cours des dix dernières années, nous avons gagné du terrain. Nous, c'est-à-dire les gens ordinaires qui se consacrent au bien de l'humanité tout entière, sans distinction de sexe, de classe, de race, de religion, toutes les espèces de la planète, nous avons réussi à poursuivre en justice un gouvernement et une société tout-puissants pour l'affaire neem. Et nous l'avons emporté. Le brevet de la Grâce et des USA sur neem a été révoqué suite à un procès intenté par nous, les Verts et le Mouvement International de l'Agriculture Biologique. On a gagné parce qu'on s'était unis. On a renversé 99% du brevet basmati de Rice Teck parce qu'on a formé une coalition mondiale : des vieilles femmes du Texas, des savants de l'inde, des activistes de Vancouver, un groupe d'action Basmati. On a montré que le Tiers Monde n'était pas des pirates, mais que les sociétés l'étaient.
Il n'a pas fallu grand-chose à Gandhi pour faire annuler les lois sur le sel. Les Britanniques, pour agrandir leurs armées et la police, voulaient taxer le sel. Gandhi a marché jusqu'à la plage, a ramassé le sel, et a dit, « La nature nous le donne, on le récolte. On violera vos lois, on continuera à le récolter. » On a eu des cas similaire ces dix dernières années. Si une loi interdit de stocker des graines, il ne faut pas la suivre. Parce que stocker des graines est un devoir vis-à-vis de la terre et des génération futures. On pensait que se serait symbolique. C'est bien plus que ça. Ca devient un choix pour survivre. Les fermiers qui font pousser leurs graines, les stockent, n'achètent pas de pesticides, triplent leur revenus comparés à ceux des fermes chimiques qui dépendent de Monsanto et Cargill. On a réussi à créer des alternatives pour les gens.

De nombreux outils peuvent ressusciter la communauté. Les outils ne comptent pas. Il ya le litige, la législation, l'action directe, l'éducation, les boycotts, les investissements sociaux. Il ya beaucoup de façons d'aborder les problèmes du pouvoir des sociétés. Mais ce qui compte, c'est la vision de l'avenir. Il faut proposer mieux.

Ray Anderson (Directeur général, Interface, plus grand fabricant de tapis commerciaux)
Devant une assemblé de PDG
Est-ce que je vous connais assez pour vous appeler collègues pillards ? Pas une compagnie industrielle sur terre, pas une institution d'aucune sorte, ni la mienne, ni la vôtre, ni celle de quiconque n'est durable. Je me reconnais coupable, moi même, personne ne m'accuse d'être un pillard de la terre, mais pas d'après notre définition de la civilisation. D'après elle, je suis un capitaine de l'industrie, un héros moderne selon l'avis général. Mais franchement, la première Révolution Industrielle a des défauts, ne fonctionne pas. Elle n'est pas durable. C'est une erreur en soi. Nous devons nous diriger vers une autre et une meilleure révolution industrielle et ne pas nous tromper, cette fois.
On pourrait imaginer un groupe de gens qui poursuivrait un but. Ce but serait de ne pas causer de tort. Une compagnie qui coupe le cordon ombilical qui la lie à la terre, lui laisse ses matières premières, prend celles déjà extraites et les réutilise à l'infini en se servant des énergie renouvelables. C'est notre projet, ça le reste, d'escalader le Mont Renouvelable. Qui est plus haut que l'Everest. Bien plus haut que l'Everest, bien plus difficile à escalader. Le point au sommet symbolisant « pas de trace ».

Depuis 1995 Interface a réduit sa « trace » écologique d'un tiers. Son but est de devenir renouvelable en 2020.

Richard Grossman (Co-fondateur, Programme sur les sociétés, droit et démocratie)
On va défaire beaucoup de chose pour se donner les moyens de faire ce travail très dangereux et risqué du mieux possible. Les gens devront se réunir et apprendre plein de choses qui ont été balayées de la culture, de la société, de nos esprit. C'est le plus passionnant. C'est en train de se passer dans le monde.

Oscar Olivera (Coalition pour la défense de l'eau et de la vie)
Au plus fort du combat, l'armée s'est barricadée. Les policiers sont restés dans les postes de police, les membres du Congrès sont devenus invisible, le Gouvernement s'est caché puis a démissionné. Il n'y avait plus aucune autorité. La seule autorité légitime, c'était le peuple rassemblé dans le square qui prenait des décisions. Ils prirent des décisions concernant l'eau. Je crois que nous tous, les jeunes et les vieux, avons pu savourer… étancher notre soif de démocratie.
On a hérité d'une compagnie nationalisée qui avait des problèmes techniques, financiers, juridiques et administratifs. Nous y faisons face. Si on peut prouver que des gens ordinaires sont capables de résoudre leurs problèmes, on pourrait imaginer que tout ce qui a été privatisé, vendu, tout ce qui est entre les mains des sociétés retourne entre les mains du peuple. A l'époque j'en ai tiré une grande leçon, qu'il ne faut pas sous-estimer le pouvoir du peuple. Voir que le slogan martelé pendant les manifestations, « Le peuple, uni, jamais ne sera vaincu », est devenu une réalité, c'était incroyable.

La victoire de Cochabamba a fait 6 morts et 175 blessés dont deux enfants rendus aveugles par des gaz lacrymogènes. Suivant l'exemple de Cochabamba, des mouvements populaires à travers le monde réussissent à s'opposer à la privatisation de l'eau.

PRONOSTIQUES

Charles Kernaghan (Comité National des travailleurs)

Parfois, notre efficacité me surprend. On a battu GAP. Et quand je passe devant, je me dis, « 2000 magasins dans le pays. Tout ce béton, tout ce verre, tous ces employés, ces vêtements, ce pouvoir. » On peut encore les atteindre. On a un impact.

Oscar Olivera (Coalition pour la défense de l'eau et de la vie)
De petites batailles sont gagnées dans le monde mais je crois que les gens perdent. Je vois le présent et l'avenir de nos enfants très sombres. Mais je crois les gens capables de réflexion, de rage et de rébellion.

Dr. Vandana Shiva (Physicien, écologiste, militant de semences)
15 sociétés voudraient contrôler nos conditions de vie et des millions de gens disent, « On n'a pas besoin de vous et on peut faire mieux. On va créer de systèmes qui nourrissent la terre et les être humains. » Ce ne sont pas des expériences marginales, ce sont les pivots d'un grand nombre de communautés dans le monde. C'est là que réside notre avenir.

Michael Moore (Auteur, réalisateur)
J'ai toujours trouvé ironique de pouvoir faire ça. Pour qui je travaille ? La télé. Ces studios appartiennent à de grandes sociétés. Pourquoi est-ce qu'ils me laisse faire alors que je suis contre tout ce qu'ils représentent ? Et ils me paient pour que je lutte contre leur convictions. C'est parce qu'ils ne croient en rien. Parce qu'ils savent que des millions de gens veulent voir mon film ou mon émission de télé. Ils vont faire de l'argent. J'ai réussi à y pénétrer parce que je fonce avec mon camion dans cette faille du capitalisme : l'avidité. C'est-à-dire : l'homme riche vous vendra la corde pour le pendre s'il peut en tirer 1 dollar. Je suis cette corde. Je l'espère. Du moins en partie. Ils croient aussi que quand les gens regardent mon film, ou celui-ci, ils se disent, « Ils vont le regarder mais n'agiront pas parce qu'on leur a ramolli le cerveau, on les a rendus abrutis. Ca n'aura aucune incidence. Les gens ne vont pas s'impliquer politiquement. » Ils en sont convaincus. Je suis convaincu du contraire, qu'une poignée de gens va sortir du cinéma, se lever du canapé et faire quelque chose, n'importe quoi et remettre ce monde entre nos mains.

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5 commentaires pour “The Corporation (la poursuite pathologique du profit et du pouvoir)”
  1. Bouddha_Hindy каза:

    Il est à noter que les exclusions de territoire pour « The Corporation » sont :

    Afrique du Sud, Allemagne, Angleterre, Australie, Brésil, Corée, Danemark, Émirats-Arabes-Unis, Espagne, États-Unis, Finlande, Grèce, Hongrie, Islande, Israël, Italie, Japon, Hollande, Mexique, Norvège, Pologne, Roumanie, Singapour, Suède, Suisse, Taïwan, Vénézuela.

    Soumis à la censure des grands distributeurs mondiaux, qui font eux-même partie de la machinerie dénoncée par le film, The Corporation a eu beaucoup de mal à trouver ses spectateurs, alors que l'on peut le considérer comme d'intérêt public.
    Dans la lignée des films de Michael Moore, il permet de remettre en question certaines évidences et d'alimenter notre réflexion sur le fonctionnement de la société humaine globalisée.

  2. Redge dit :

    @ Bouddha_Hindy,

    Heureusement qu'Internet existe ! Il faut le partager, c'est de la plus haute importance !

  3. yoananda dit :

    Je considère ce film comme un must, à voir absolument. De même que la vidéo de George Stiglitz « Où va le monde M. Stiglitz » qui expliquent avec arguments et preuves comment et quelle sorte de « dictature supranationale » s'est mise en place. Ce qui est très important, c'est que ce ne sont pas des vidéos de/par/pour illuminés mais grand public, et elles sont suffisamment rares pour êtres soutenues.
    Merci donc d'en avoir parlé ici.

  4. LeTransmuteur каза:

    @ yoananda,

    Merci pour ce lien, par contre « illuminé » a également une signification plus positive ( mystique croyant à l'illumination intérieure).
    J
    e suis d'ailleurs constamment en quête d'illumination. : LOL:

  5. Bouddha_Hindy каза:

    La responsabilité sociale des entreprises

    par Davis C. Korten

    Une citation bien connue figure au dos de chaque numéro de la revue d'une association de cadres progressistes de l'industrie cherchant à faire jouer la responsabilité sociale des entreprises. On peut y lire : « Les entreprises sont devenues, au cours du demi-siècle écoulé, l'institution la plus puissante de la planète. Il est nécessaire que dans toute société, l'institution dominante assume la responsabilité de l'ensembleToute décision prise, toute action engagée doit être envisagée à la lumière de ce genre de responsabilité. »

    Il est vrai que les entreprises sont devenues l'institution la plus puissante de la planète. Prenons les statistiques : les 500 plus grandes industries du monde, qui emploient seulement 0,0005 % de la population mondiale, contrôlent 25 % de la production économique mondiale. Les 300 premières multinationales, hormis les établissements financiers, possèdent à peu près 25 % des capitaux productifs mondiaux. Parmi les 100 plus grandes entités économiques mondiales, 50 sont actuellement des sociétés -- banques et établissements financiers non compris. Les actifs réunis des 50 plus grandes banques commerciales et sociétés financières diversifiées s'élèvent à près de 60 % des 20000 milliards de dollars de réserves en capital productif. Sur les seuls marchés monétaires internationaux, plus de 1000 milliards de dollars changent de mains chaque jour dans la recherche du profit immédiat, sans lien aucun avec la production ou le commerce des services et des biens réels.

    La concentration du contrôle des marchés progresse à vive allure. The Economist signalait récemment qu'en ce qui concerne les biens de consommation durables (automobiles, aéronautique, aérospatiale, composants électroniques, électricité et électronique, industries de l'acier) les cinq premières firmes contrôlent plus de 50 % du mar ché mondial.

    La puissance des entreprises est une évidence. Toutefois, les appels adressés aux cadres d'entreprises, pour qu'ils usent de ce pouvoir sérieusement, esquivent souvent nombre de questions importantes :

    - Les directeurs d'entreprises publiques ont-ils le choix de les diriger dans l'intérêt public ?

    - Faut-il admettre qu'une personne qui se trouve être à la tête d'une puissante société ait la sagesse et la motivation lui permettant de prendre des décisions en faveur de tous ?

    - Les entreprises mondiales, leurs directeurs généraux ou leurs propriétaires ont-ils un droit naturel leur permettant d'exercer un tel pouvoir sur le reste de la société ?

    - La domination des entreprises est-elle désirable ? Est-elle inévitable ?

    En ce qui concerne la première question, considérons les deux cas suivants :

    La Stride Rite Corporation, compagnie fabriquant des chaussures, était connue depuis des années pour sa politique consistant à implanter des usines et des services de distribution dans les quartiers les plus touchés par la crise, à l'intérieur des villes et dans les communautés rurales, afin de leur redonner une vitalité et de procurer des emplois sûrs et bien rémunérés aux minorités. Arnold Hiatt, directeur général de la Stride Rite, était personnellement profondément engagé dans cette politique. En 1984, la concurrence provoqua une chute de 68 % des revenus de cette compagnie, son premier échec en 13 ans. Passant outre à la forte opposition d'A. Hiatt, le conseil d'administration décida que la compagnie ne pouvait rester concurrentielle qu'en sous-traitant la production à l'étranger, dans les pays à bas salaires, comme le faisaient leurs concurrents. Le raisonnement du conseil d'administration, probablement exact, le conduisit à estimer que, si la production n'était pas déplacée à l'étranger, la compagnie serait exposée à une OPA agressive, par un acheteur qui verrait là une occasion d'engranger un profit substantiel en effectuant cette délocalisation. А. Hiatt démissionna et la production se déplaça en Chine.

    La Pacific Lumber Compagny, entreprise familiale alimentée par des possessions considérables de séquoias millénaires en Califomie, était depuis des années pionnière en matière d'exploitation durable du bois. Elle assurait de généreux avantages à ses employés, alimentait parfaitement son fonds d'assurance vieillesse et ne pratiquait aucune politique de licenciement quand le marché du bois de charpente était en baisse. Cela en faisait une entreprise « citoyenne » au sein de la communauté locale. Mais cela en faisait également une cible de premier choix pour une OPA. Charles Hurwitz, un « monteur » d'OPA, en prit le contrôle par une OPA agressive. Immédiatement, il doubla le taux d'abattage des arbres millénaires appartenant à la compagnie, ouvrant au milieu de la forêt un couloir de 2,5 km qu'il nomma d'un ton goguenard « notre piste d'étude de la vie sauvage pour biologistes » . Il draina ensuite 55 des 93 millions de dollars du fonds d'assurance vieillesse et investit les 38 millions restant en rentes de l'Executive Life Insurance Compagny, laquelle avait financé les obligations (à intérêts élevés et à haut risque) permettant l'achat, et fit faillite par la suite.

    En l'absence de surveillance gouvernementale, les sociétés ne sont officiellement responsables qu'envers leurs actionnaires, ce qui, à l'heure actuelle, signifie les marchés financiers mondiaux. Nous constatons là les implications de la transformation du système financier mondial. Avec l'accroissement des fonds communs de placement et des fonds de retraite, la plupart des fonds d'investissement sont confiés à des gestionnaires professionnels dont les performances peuvent se mesurer aux résultats quotidiens figurant dans la grande presse mondiale. En réponse aux pressions visant à l'obtention de profits immédiats, ces fonds ont tendance à avoir une vitesse de rotation élevée, puisque leurs gestionnaires spéculent sur les variations à court terme des cours des actions et autres instruments financiers. Ne s'intéressant qu'à la variation quotidienne du cours des valeurs, ces intermédiaires sont de plus en plus coupés du monde réel des gens, de la nature et de l'activité productive. Les conséquences sociales et écologiques de leurs décisions ne s'inscrivent jamais sur les écrans de leurs ordinateurs. Leur monde est purement celui de l'argent.

    Voilà le système envers lequel les directeurs actuels de sociétés sont responsables. Ils subissent à leur tour d'énormes pressions pour obtenir des résultats financiers immédiats. Et le moyen le plus sûr d'obtenir ces résultats immédiats que les marchés financiers exigent est de transférer autant de charges de l'entreprise que possible sur la communauté. Ce système expulse un Arnold Hiatt qui cherche vraiment à gérer dans l'intérêt de la communauté, et il récompense et glorifie un Charles Hurwitz qui est prêt à sacrifier l'intérêt de la communauté à son profit personnel, quel que soit le moyen employé. Il suffit de lire la presse des affaires pour se rendre compte de toute l'adulation dont sont l'objet ces directeurs qui sont prêts à licencier des milliers d'ouvriers en un clin d'oeil afin d'affiner les résultats financiers sur leur rapport de fin d'année.

    Une réforme politique

    Est-il possible de gérer une entreprise moderne en toute responsabilité, au mieux de l'intérêt public, et de survivre ? Seulement dans des limites précises ou dans des créneaux spécialisés du marché. Faut-il admettre que ceux qui s'élèvent jusqu'aux sommets du pouvoir dans les entreprises sont mus par des mobiles sociaux ? Certains le sont, mais ce ne sont pas les mobiles sociaux qui décident du succès des entreprises. Les sociétés commerciales détiennent-elles leur pouvoir en vertu d'un droit naturel ? Le droit divin, qu'il s'agisse de celui des rois ou des directeurs généraux, est incompatible avec la démocratie. La domination par ces sociétés est-elle désirable ? Nos politiciens, tout corrompus et adonnés à l'auto-glorification qu'ils soient, doivent du moins affronter l'électorat et se présenter aux élections de temps en temps. La plupart d'entre nous ne désirent pas vraiment laisser aux cadres de Philip Morris le soin de décider de la meilleure façon de réduire le tabagisme des adolescents. La domination par les entreprises est-elle inévitable ? Seulement si les lois que nous choisissons de mettre en place le permettent. Les citoyens ont le droit de changer ces lois, toutes les fois qu'ils le décident.

    La question de la responsabilité en affaires nécessite d'être repensée fondamentalement. Oui, nous devrions exiger des cadres qu'ils gardent une morale élevée et qu'ils soient responsables envers la communauté des conséquences de leurs actes. Mais il serait stupide de transférer la responsabilité du bien de tous à des cadres de sociétés, en s'attendant à ce qu'ils soient des « rois » bons et honnêtes, quand le système dans lequel ils travaillent accorde ses récompenses les plus lucratives à ceux qui ne sont ni bons ni honnêtes. Plutôt que de concentrer notre attention sur une réforme des cadres d'entreprises -- qui comptent déjà parmi eux un nombre considérable d'Arnold Hiatt luttant contre les forces supérieures pour faire ce qui est équitable -- nous devrions nous concentrer sur la réforme du système au sein duquel les cadres travaillent.

    Une réforme politique, visant à libérer les entreprises de la politique, serait une première étape importante. Les entreprises sont des institutions publiques créées selon des statuts rendus publics pour servir un intérêt public. Leur véritable rôle est de suivre les règles, pas de les établir. Ces règles ont précisément pour objet de restreindre la liberté d'action des entreprises. Si les entreprises ont plus de pouvoir que les gouvernements élus démocratiquement, la réponse appropriée pour les citoyens est de ne pas abandonner la démocratie, de corriger ce pouvoir et de restaurer la démocratie.

    Les citoyens, agissant à travers leurs gouvernements, doivent réaffirmer leur droit d'établir les règles pour ceux qui font des affaires dans le cadre de leur juridiction politique. Il leur faut restaurer leur autorité et se donner le droit de révoquer les statuts des sociétés enfreignant la loi ou simplement ne servant pas l'intérêt public tel que les citoyens ont décidé de le définir. Ils doivent exiger que la loi antitrust soit rigoureusement appliquée, afin de briser les groupes acquérant des pouvoirs de monopoles. Et ils doivent établir, par des règlements, des redevances, des pénalités et des politiques de taxation, un système qui récompense ceux qui assument leurs charges et pénalise ceux qui ne le font pas.

    Si nous prenons au sérieux cette question de la responsabilité en affaires, il nous faut créer dans ce domaine un système qui récompense les sociétés qui sont responsables aux yeux de l'ensemble de la communauté, et qui élimine les irresponsables. Un système qui est presque l'inverse de celui que nous avons à l'heure actuelle.


    David C. Korten est président du People-Centered Development Forum (la Tribune du développement axé sur le peuple) et l'auteur de When Corporations Rule the World (Quand les sociétés commerciales régissent le monde), édité par Kumarian Press and Berrett-Koehler Publishers. Pour plus d'informations : PCD Forum, 14 East ] 7th Street, Suite 5, New York, NY 10003, USA. Fax: 212-242-1901.

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